M&A後の「心の温度差」をAIで見える化し、離職を平均45%削減する──ロゼッタのMetareal HFが月額5万円のプレミアムプランを、1日20回・月200回の利用枠で2025年8月29日より提供開始します。PMIの臨界点を先回りする新しい選択肢です。
臨界点を先回りする心理温度差マップ
Metareal ハートフュージョン（Metareal HF）は、従業員の転職兆候と感情分析を掛け合わせてチームごとの「心理的温度差マップ」を生成します。AIは温度差が一定の閾値を超えた「臨界点チーム」を検出すると、リーダーが実行しやすい介入案を自動で提示します。これにより、見えにくい離脱リスクに対して先手を打てます。
プレミアムプランは月額5万円（税込）、1日20回・月200回までの利用が可能で、2025年8月29日提供開始です。ロゼッタは、導入により脱退率を平均45%削減し、PMI完了予定を最大で3か月前倒しできると公表しています。数値は現場のコスト削減と統合スピードの向上を示す具体的根拠になります。
本サービスは、PMI統括、人事・タレントマネジメント、経営層など、統合時の現場の心理を把握したい担当者を想定しています。ロゼッタはMetareal AIシリーズとして業種特化の生成AIや「Metareal Agents」による複数LLM協調技術、そして高速なAIコンサルティングを展開しており、現場での早期安定化を目指す企業に向けた一手となります。
詳しくは「ロゼッタ」の公式ページまで。
レポート／DXマガジン編集部 權
