2024年版 アジア地域における「働きがいのある会社」ランキング発表！

日本のランクイン企業も35社選出

2024年8月29日
Great Place to Work® Institute Japan
（株式会社働きがいのある会社研究所）

「働きがいのある会社」に関する調査・分析・支援を行うGreat Place To Work ® Institute（以下、GPTW）は、2024年版 アジア地域における「働きがいのある会社」ランキングを発表いたしました。

2024年版 アジア地域における「働きがいのある会社」ランキング
今回の発表で10回目となる本ランキングは、GPTWが展開しているアジア・中東の各国（※）で、昨年の2倍以上である合計690万人の従業員を対象とした調査の結果を元に決定しました。国別ランキングに選出された870社のうち、グローバル企業部門、大企業部門（500名以上）、中小企業部門（10～499名）の3つの部門で計200社が選出されました。

（※）グレーターチャイナ（中国、香港、台湾を含む）、インド、インドネシア、日本、シンガポール、韓国、スリランカ、クウェート、バーレーン、オマーン、フィリピン、カタール、サウジアラビア、アラブ首長国連邦、ベトナム

2024年版 日本における「働きがいのある会社」ランキングにランクインした企業のうち、以下の35社が選出されています。

【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202408285551-O1-38CSPess】

グローバル企業部門
※（）内は日本でのランクイン企業名
第1位　　DHL Express（DHLジャパン）
第3位　　Cisco（シスコシステムズ）
第4位　　Hilti（日本ヒルティ）
第8位　　AbbVie（アッヴィ）
第11位　 Agilent Technologies（アジレント・テクノロジー グループ / Agilent Technologies）
第13位　 Stryker（日本ストライカー）
第20位　 Cadence（日本ケイデンス・デザイン・システムズ）
第21位　 Micron（マイクロンメモリジャパン / マイクロンジャパン）
第26位　 Adobe（アドビ）
第30位　 Salesforce（セールスフォース・ジャパン）

大企業部門（500名以上）
第11位　ディスコ
第21位　ラクス
第28位　ファイブグループ
第29位　パーソルキャリア
第34位　グロービス
第40位　レバレジーズグループ
第46位　ＣＫサンエツ
第47位　マネーフォワードグループ
第52位　セプテーニグループ
第59位　タイミー
第65位　テイクアンドギヴ・ニーズ
第70位　ディアーズ・ブレイン

中小企業部門（10～499名）
第9位 　 あつまる
第24位　アチーブメント
第36位　All Ads
第43位　Box Japan
第49位　フロンティアホールディングス
第60位　イベント21
第69位　FCE Holdings
第78位　現場サポート
第83位　Macbee Planet
第86位　ヤッホーブルーイング
第92位　Apex
第96位　RERISE
第100位 iYell

※ランキング詳細はこちらをご覧ください　
⇒ https://www.greatplacetowork.com/best-workplaces-international/best-workplaces-in-asia/2024

選考基準について
アジア地域における「働きがいのある会社」ランキングは、グローバル企業部門、大企業部門（500名以上）、中小企業部門（10～499名）の３つの部門で発表いたします。
それぞれの選考基準は以下となっております。

グローバル企業部門
・3か国以上で事業を行っている。
・アジア・中東各国の「働きがいのある会社」ランキングに2カ国以上ランクインしている
・全世界で従業員が1,000人以上である
・従業員の少なくとも40％もしくは5,000人以上が、本社がある国以外で働いている

大企業部門と中小企業部門
・アジア・中東各国の「働きがいのある会社」ランキングに1カ国以上ランクインしている

「働きがいのある会社」ランキングについて
  GPTWでは、「働きがいのある会社」調査（※）に参加した企業の中から調査のスコアが一定水準に達した企業を「働きがい認定企業（Certified™ Companies）」として随時表彰し、さらにその上位企業を「働きがいのある会社」ランキング（Best Workplaces™）」として年に1度発表しています。日本では従業員数により、大規模部門（1,000人以上）、中規模部門（100-999人）、小規模部門（25-99人）の3カテゴリーに分けて発表しています。

（※）調査内容
「働きがいのある会社」調査は、GPTWが提唱する“全員型「働きがいのある会社」モデルに基づく2種類のアンケートで構成されます。
①働く人へのアンケート
選択式設問（60問）・自由記述式設問（2問）・属性・認識を問う設問（8問）に、働く人が無記名で回答
②会社へのアンケート
企業文化や会社方針、人事施策（採用、経営層からの意見浸透、従業員からの意見聴取、人材育成、ダイバーシティ、ワークライフバランス、社会・地域貢献活動など）の具体的な取り組み内容を会社として回答

Great Place To Work® Instituteについて
Great Place To Work® Institute は、約150ヶ国で年間10,000社以上の働きがい（エンゲージメント）を調査し、一定水準に達した企業を「働きがいのある会社」認定・ランキングとして各国の有力メディアで発表している世界的な調査機関です。30年間のデータに裏付けされた方法論を用いて評価を行う認定・ランキング制度は、企業における採用ブランディングやIR・人的資本開示の目的で広く活用されています。日本においては、株式会社働きがいのある会社研究所がGreat Place To Work® Institute よりライセンスを受け、Great Place To Work® Institute Japan（GPTW Japan）を運営しています。