エムアップ Research Memo(10):1株当たり配当金は、前期比2円増配となる20円を予定
エムアップホールディングス<3661>は、配当性向30%を目安として業績に連動した配当の実施を基本方針としている。2025年3月期は、1株当たり前期比4.5円増配の18円と大幅な増配を実施した。2026年3月期も前期比2円増配の1株当たり20円を予定している。
弊社では、強固な財務基盤や設備投資等が不要な事業特性に加えて、いくつもの収益の軸が立ち上がってきていることから、今後も利益成長に伴う増配の余地は十分にあるものと見ている。
また、グローバル展開を含む、新規事業への投資やM&Aの状況も考慮しながら、引き続き自社株買いによる株主還元も検討していく方針である。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 柴田郁夫)
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システムサポート Research Memo(9):累進配当方針により2026年6月期は株式上場以来、7期連続の増配予定
コーア商事HD Research Memo(8):「原則、毎年増配」の方針に基づき、2026年6月期も増配を予想
三和HD Research Memo(10):配当方針を「DOE8%目安」に変更。2026年3月期は引き続き大幅増配予定
No.1 Research Memo(7):2026年2月期の年間配当は、前期比1.0円増配の1株当たり36.0円を予定
IIF Research Memo(10):2026年3月期は前期比3.0円増配の1株当たり15.0円の配当を予定
ヤマノHD Research Memo(9):2025年3月期は復配、2026年3月期は0.5円増配見込み
ネットイヤー Research Memo(8):配当性向20%程度を目安に安定的かつ継続的な配当を行う
SBSHD Research Memo(9):連結配当性向30%以上を目安に安定的かつ継続的な配当実施を目指す
ネットイヤー Research Memo(7):配当性向20%程度を目安に、安定的かつ継続的な配当を行う
ドーン Research Memo(7):2025年5月期の配当金は前期比4.0円増配の年24.0円。10期連続の増配