11/15｜人事の本音ラボセミナー「リモート時代の上司・部下の信頼関係の気づき方～信頼関係を深めるフィードバックとは？～」を開催します

中堅中小企業の経営・人材戦略をサポートする（株）カケハシ スカイソリューションズ（本社：東京都新宿区、代表：中川智尚）が運営する経営者・人事担当者向けの情報交換コミュニティ「人事の本音ラボ」の11月のセミナー開催日程およびテーマお知らせいたします。

▼「人事の本音ラボ」
https://honne-labo.kakehashi-skysol.co.jp/

【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000247100&id=bodyimage1】

月に一度、ゲストスピーカーをお招きして様々なテーマでお話しいただき、人事担当者が学べる場を目指す「人事の本音ラボ」。今月は、組織を越えて活躍できるリーダー育成を手掛ける 株式会社共創アカデミー代表取締役中島 崇学氏をお招きし、「信頼関係を深めるフィードバックの方法」について解説していただきます。

「部下を指導したいが、どのように伝えると効果的なのかわからない」「ハラスメントが気になって叱れない」昨今、こうしたお悩みをお聞きする機会が増えています。部下の成長を促す上で欠かせないのが「信頼関係」です。
リモート化がすすみ、コミュニケーションの在り方も変化する中で、どのように信頼関係を築き、フィードバックをしていくと効果的なのか？NEC在職中は、社内ビジョン浸透のための「3000人の対話集会」をはじめ、全社規模での組織開発プログラムを企画実施されていた中島氏と一緒に、これからの信頼関係の作り方について模索してみませんか？

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■セミナー概要
・テーマ：
リモート時代の上司・部下の信頼関係の気づき方
～信頼関係を深めるフィードバックとは？～

・開催日時：11月15日（月）15:00～17:00
・形式：オンライン開催
・参加費：無料

■ゲストスピーカー
中島 崇学氏
株式会社共創アカデミー 代表取締役
NPOはたらく場研究所 最高の居場所 代表理事
1983年慶応大学卒業後、NEC入社。人事、広報、組織改革など社内外のコミュニケーション畑を歩む。特に組織開発では、社内ビジョン浸透のための「3000人の対話集会」の企画実施をはじめ、全社規模での組織開発プログラムを実施。NEC在職中の出版（2008年）を機に社外の仲間と活動開始。会社、家庭以外の「第3の居場所」を創り、そのコミュニティをもとにNPO法人はたらく場研究所を設立。2019年独立。 独立最初の年は、自身で100回、講師派遣でも100回を超える講演・研修を実施。 現在は株式会社共創アカデミーを設立し、組織を越えて活躍できるリーダーを育成するためのファシリテーション・リーダーシッププログラムを提供。また、講師の養成と活躍の場も提供しており、全国から口コミのみで、のべ1万人を超える受講生が集まる。 資格　米国CTI認定CPCC　米国CCEInc.認定GCDF
著書　「私が会社を変えるんですか？」（JCAM出版）
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▼ご予約はこちらから
https://form.k3r.jp/kakehashi/honne2110

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■会社概要
社名：株式会社カケハシ スカイソリューションズ
代表者：代表取締役社長　中川 智尚
本社所在地：東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ7F
事業所：大阪支店、名古屋営業所
設立：2011年6月
事業内容：新卒採用支援、中途採用支援、社員研修、CI・広告制作、地域活性化
コーポレートサイト：https://www.kakehashi-skysol.co.jp/
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配信元企業：株式会社カケハシ スカイソリューションズ
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