マネジメントのトレンドが変わる！ 「話のわかる上司」「いい社長」が、組織をダメにする 約200企業の経営陣が「意識構造学」のセミナーに参加

■大手企業、ベンチャー企業の経営陣が意識構造学に注目するわけ
今、トレンドが変わろうとしています。

これまでのトレンドは、「上司は、部下のモチベーションを上げること」そのためには部下との距離感を近くすることやコミュニケーションが大切だと言われてきました。しかし今、このトレンド考え方が変わろうとしています。

・社長は現場に近すぎてはいけない!
・社長は部下の「がんばっている姿」をほめてはいけない!
・社長は部下から上司の評価を聞いてはいけない!
・社長は部下の「やり方」に口を出してはいけない!
・会社に合わせることができない人材を雇い続けてはいけない!
・社長は部下と二次会に行ってはいけない!
など、近年のマネジメント論の主流を、真っ向否定する意識構造学。書籍「伸びる会社は「これ」をやらない！」（筆者：識学　代表取締役 安藤広大）に書かれている内容が、当セミナーで『事例』×『理論』×『実践』を通じて理解できます。

■開催概要
主催　　　　　： 株式会社識学
日時　　　　　： 2月25日（土）13：00～17：00
会場　　　　　： 渋谷ＴＫＰガーデンシティ渋谷4階
参加費　　　　： 無料
参加申込　　　： http://shikigaku.jp/seminar_lp/
締切り　　　　： 2月24日（金）
参加資格　　　： 管理職以上
参加人数　　　： 200名


■会社概要
商号　　 ： 株式会社識学
代表者　 ： 代表取締役　安藤広大
所在地　 ： 〒150-0011　東京都渋谷区東１丁目27-7渋谷東KMビル設立　　 ： 2015年3月
事業内容 ： 「識学」を使った経営・組織コンサルティング
　　　　　　　　 「識学」を使った従業員向け研修「識学」関連書籍の出版
URL　　　　　： http://shikigaku.jp/

■本件に関するお問い合わせ先
企業名 ：株式会社識学
担当者名 ：経営推進室 八窪
TEL ：[phone]
Email ：[e-mail]

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