家族経営の企業が、職場文化を祝う
ハミルトン、バミューダ--(BUSINESS WIRE)--（ビジネスワイヤ） --世界大手の民間蒸留酒メーカーであるバカルディが、Great Place To Work®とフォーチュン誌によって発表された2023年のワールド・ベスト・ワークプレイス™リストに初登場し、第18位にランクインしました。
Great Place To Workの従業員調査プロセスに参加した組織の中から、世界の1,480万人の従業員の声を代表するグローバルリーダーが選ばれました。選ばれた25のワールド・ベスト・ワークプレイスは、世界的に優れた従業員体験、高い信頼関係、すべての人にとって公平で平等な職場を作り出したことで注目を浴びました。
SVP グローバル・ヒューマン・リソースのScott Northcuttは次のように述べています。「7世代にわたる家族経営のビジネスとして、怖いもの知らずでありながら、家族のようにお互いを尊重し、創業者のメンタリティでリードしてきました。バカルディが特別な場所であり、その文化がスーパーパワーであることを他の人から評価してもらえて誇りに思います。」
9,000人を超えるバカルディのグローバルワークフォースは、従業員ではなく「プリモス（Primos）」と呼ばれています。プリモスはスペイン語で従兄弟を意味し、ラテン系の遺産と家族経営を称えるものであり、会社のDNAの一部です。バカルディのポートフォリオには、ラム酒「バカルディ」（BACARDÍ®）、テキーラ「パトロン」（PATRÓN®）、ウォッカ「グレイグース」（GREY GOOSE®）といった、業界で最も象徴的なブランドのいくつかを含む200以上のブランドとラベルがあります。
バカルディにとってこの栄誉は、最近受けた職場としての他の評価に続くものです。
フォーブス詩の2023年女性向けの世界トップ企業
ヨーロッパのベスト・ワークプレイス
ラテンアメリカおよびカリブ海のベスト・ワークプレイス
および、バカルディの50の職場でGreat Place to Work®認証
Great Place To Workは、従業員が公平に扱われるかどうかを基準に選ばれる、世界唯一の企業文化賞です。企業は、人種、性別、年齢、障害の状態、または従業員のアイデンティティや職務のどの側面にも通じる素晴らしい従業員体験を作り出す能力に基づいて評価されます。
Great Place To WorkのCEO、Michael C. Bush氏は、次のように述べています。「グローバル環境で雇用を行うことは人々や地球に対して莫大な責任を伴います。これらの素晴らしい企業は非常に大きな影響を持っており、従業員をサポートし、より公正で安全で健康なコミュニティのために世界中で戦っています。人々が目的を持って働けるようにすると、彼らはイノベーション力とパフォーマンスで応えてくれます。みんなのためにより良い世界を創り出そうとするのです。」
フォーチュン誌ワールド・ベスト・ワークプレイス・リストは非常に高い競争率を持っています。職場文化の世界的権威であるGreat Place To Workは、厳格な分析と機密情報をもとにこのリストを選定しました。候補は、すでにGreat Place To Work Certified™組織である企業のみに絞られます。
バカルディ・リミテッドについて
世界最大の世界大手の民間蒸留酒メーカーのバカルディ・リミテッドは、世界的に認められた蒸留酒とワインを生産・販売しています。バカルディ・リミテッドのポートフォリオは200を超えるブランドから構成され、ラム酒「バカルディ」（BACARDÍ®）、ウォッカ「グレイグース」（GREY GOOSE®）、テキーラ「パトロン」（PATRÓN®）、ブレンド・スコッチウイスキー「デュワーズ」（DEWAR’S®）、ジン「ボンベイ・サファイア」（BOMBAY SAPPHIRE®）、ベルモットとスパークリングワイン「マルティーニ」（MARTINI®）、ブルーアガベ100%のテキーラ「カサドレス」（CAZADORES®）のほか、スコッチウイスキー「ウィリアム・ローソンズ」（WILLIAM LAWSON’S®）、エルダーフラワーリキュール「サンジェルマン」（ST-GERMAIN®）、ウォッカ「エリストフ」（ERISTOFF®）などの一流・新興ブランドがあります。161年以上前にサンティアゴ・デ・クーバで創業した家族経営のバカルディ・リミテッドは、現在およそ9,000人を雇用し、11の国・領土で生産施設を運営しており、保有ブランドは160を超える市場で販売されています。バカルディ・リミテッドは、バカルディ・インターナショナル・リミテッドを含むバカルディ・グループを指す名称です。詳細は、http://www.bacardilimited.comをご覧いただくか、LinkedIn、InstagramやXで当社をフォローしてください。
フォーチュン誌ワールド・ベスト・ワークプレイス について
Great Place To Workは、Great Place To Work認定組織の620万人の従業員に機密アンケート調査を行い、結果を収集・分析することで、ワールド・ベスト・ワークプレイスを選出しました。世界中の複数の国で素晴らしい職場を作り出し、人々とコミュニティに良い影響を与える組織の取り組みに対して評価が行われます。企業は、2022年から2023年初頭までにアジア、ヨーロッパ、ラテン・アメリカ、アフリカ、北アメリカ、オーストラリアで少なくとも5つのベスト・ワークプレイス・リストに入り、世界で5,000人以上の従業員がおり、本社のある国外の従業員が40%以上である必要があります。評価方法の全文を読む。評価対象になるためには、Great Place To Work Trust Index™アンケートを使用する必要があります。来年のリストへのランクインを目指すには、こちら からどうぞ。
Great Place To Workについて
Great Place To Workは、職場文化の世界的権威です。1992年以来、彼らは世界中の1億人以上の従業員を調査し、そこから得た深いインサイトを使用して、優れた職場を作る要素、つまり、「信頼」を定義しています。その従業員調査プラットフォームでは、リーダーがデータ主導で従業員についての決定を行うために必要なフィードバックや、リアルタイムでのレポート、インサイトが届くようにします。Great Place To Workが行うことはすべて、すべての組織がすべての人々にとって素晴らしい職場となることでより良い世界を作るという使命に基づいています。
詳細は、greatplacetowork.comをご覧いただくか、LinkedIn、X（元Twitter）、Facebook、Instagramでフォローしてください。
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