建設ドットウェブ、令和5年度 石川県ワークライフバランス企業知事表彰にて「優良企業賞」受賞 5つの取り組みにより“ゆとりある”ワークライフバランスを推進

建設ドットウェブ 表彰状

令和5年度 石川県ワークライフバランス企業知事表彰

石川県ワークライフバランス企業登録マーク

石川県パパ子育て応援企業認定マーク

建設業導入実績No.1※1の原価管理システム「どっと原価シリーズ」を開発・販売する株式会社建設ドットウェブ(本社：石川県金沢市、代表取締役：三國 浩明、以下「当社」)は、令和5年度の「石川県ワークライフバランス企業知事表彰」を受賞したことをお知らせいたします。

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建設ドットウェブ 表彰状
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令和5年度 石川県ワークライフバランス企業知事表彰

石川県ワークライフバランス企業知事表彰は、石川県がワークライフバランス(仕事と生活の調和)に積極的に取り組んでいる県内の企業を表彰するものです。
当社は、業務のDX化やフレックス制度の導入、育児休業制度の整備など、ワークライフバランス推進のための制度づくりを行ってまいりました。この度、その取り組みが評価され、石川県ワークライフバランス企業知事表彰の優良企業として表彰されました。なお、当社は「石川県ワークライフバランス企業登録」「石川県パパ子育て応援企業認定」へも認定されています。
当社は「ゆとりある企業づくりをサポートする」を企業理念に掲げ、建設業の経営をサポートするとともに、社員全員の幸福の実現を目指しています。今後も、社員がゆとりある働きやすい環境づくりに努めてまいります。


■当社の主な制度・取り組み内容
1. 所定外労働削減のための多様な取り組み
・事業各部門をDX(デジタルトランスフォーメーション)化し業務の効率化を推進

2. 年次有給休暇取得促進のための多様な取り組み
・前年度の年次有給休暇の取得状況を各部門長が把握し、全体会議で共有しながら取得の少ない職員へ取得を促す
・半日単位の年次有給休暇を導入

3. 場所・時間にとらわれない働き方の導入
・外勤職員は在宅勤務制度及び直行直帰、内勤職員にはフレックス制を導入

4. 働き方の見直しに資する取り組み
・個々の記念日に取得できる特別休暇(メモリアル休暇)を付与
・育児目的休暇制度の整備

5. 育児休業の取得促進
・育児休業制度の内容等を社内ポータルサイトで周知
→男性の育児休業取得実績1名(H31～R3)

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石川県ワークライフバランス企業登録マーク
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石川県パパ子育て応援企業認定マーク
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石川県ワークライフバランス企業知事表彰マーク

■株式会社建設ドットウェブについて
国内導入数No1※1の建設業向け原価管理パッケージソフト「どっと原価シリーズ」を開発・販売するソフトウェアベンダーです。


■どっと原価シリーズとは
建設業向け原価管理ソフト「どっと原価シリーズ」( https://www.kendweb.net/ )は、建設業特有の商習慣に対応しており、国内主要会計ソフトや給与ソフトとも連動できるシステムです。
原価管理システム業界初の『Excelフリー機能』は、オリジナル帳票を日頃使い慣れたExcelで作成できます。また1台での導入～クラウドまで幅広く対応し、事務作業の合理化と原価管理の両面で企業の経営を力強くサポートします。


■会社概要
本社所在地 ： 石川県金沢市鞍月4丁目115番地 金沢ジーサイドビル3階
創業 ： 2001年1月26日
資本金 ： 1億円
従業員数 ： 85名(2022年7月1日時点)・役員4名
事業内容 ： 個別原価管理システム開発・販売、運用コンサルティング
ホームページ： https://www.kendweb.net/

※1 東京商工リサーチ社2021年2月調査より建設業向け原価管理パッケージソフトウェア2019年度導入企業数 第1位

資料に記載されている内容は発表時点の情報です。その後予告せず変更となる場合がございます。