「企業が求める人物像」の抽象度が高すぎる問題 人事のプロが教える、自社の採用戦略の解像度を上げるコツ
坪谷邦生氏、秋山紘樹氏が曽和利光氏と「入社寄与率」をテーマに議論。効果的な採用方法の理論と実践について述べ、採用プロセスの改善点を模索します。専門家の意見を元に具体的な対策やスキル向上のポイントを探ります。
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