オーバル---中期経営計画を発表。株主還元は、総還元性向3ヶ年平均 70％以上、DOE2.7％以上を目標

2025年02月19日 10:17:00
マネー
FISCO
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オーバルは「Imagination2028」という新しい中期経営計画を策定し、2026年から2028年を「成長期」として位置付けました。この計画では、センサ事業の拡大やサービス事業の提案型への転換、そして新技術の導入による新ビジネス領域の開拓が含まれています。また、経営基盤の強化に向けて、生産性向上やデジタルトランスフォーメーションの推進、ESGへの取り組みも強化されます。資本政策においては、総還元性向の平均を70%以上に設定し、株主還元や財務体質の強化にも注力します。これにより、持続可能かつ安定した成長を図ることを目指しています。

*10:17JST オーバル---中期経営計画を発表。株主還元は、総還元性向3ヶ年平均 70％以上、DOE2.7％以上を目標オーバル<7727>は14日、中期経営計画「Imagination2028」を策定したと発表した。この計画は、「PHASE1 構造改革期」の現中期経営計画「Imagination2025」の初年度である2023年3月期から10年後の経営ビジョン実現に向けた企業価値向上を推進している中で、2026年3月期から2028年3月期までの3年間を「PHASE2 成長期」と位置付けたものである。

「Imagination2028」では、成長戦略、経営基盤強化戦略、資本政策を戦略としており、各戦略の概要は以下である。
・成長戦略　センサ事業では、流量計測技術を基盤とした新製品の市場投入や水素、アンモニア計測用流量計での売上増を目指す。サービス事業では、提案型のサービスへの転換を推進するとともに、水素校正事業を拡大する。システム事業では、様々なシステムソリューションを提供するとともにアジア事業を拡大する。新事業創出:既存技術の応用や新技術の導入により、新たなビジネス領域を開拓する。
・経営基盤強化戦略　生産性向上戦略では生産コスト削減と品質安定を図る。人事財務強化戦略ではDE＆Iの推進および人材育成、また財務体質の強化を推進する。DX推進戦略では、デジタルトランスフォーメーションを加速し、業務効率化と新たな価値創出を目指す。サステナビリティ推進戦略では、環境・社会・ガバナンス（ESG）への取り組みを強化し、持続可能な社会の実現に貢献する。
さらに、資本政策として、2024年8月9日に開示からさらに踏み込んで株主還元、キャピタルアロケーション、BSおよびIR戦略の取組みについて説明している。
同社は、これらの戦略を着実に遂行することで、収益の向上と安定的な成長が望める企業体質の構築を目指すとしている。

＜AK＞