対談シリーズ第３弾となる今回は、愛知県に本社を置く株式会社東海理化様にご協力いただき、東海理化代表取締役社長 二之夕裕美氏と2022年に社外取締役に就任された宮間三奈子氏（大日本印刷株式会社 取締役）をお迎えし、女性社外取締役の登用の背景や企業に与える影響について伺いました。
コーポレートガバナンス・コードの改訂等の社会情勢の変化から、女性社外取締役の需要が高まる昨今。2023年6月には、「女性版骨太の方針」にて2030年までにプライム企業の女性役員比率を30％以上とする目標を掲げたことにより、今後、経営ボードへの女性進出は加速すると予測されます。
しかしながら、その一方で、女性登用はお題目として捉えられることも少なくありません。
本対談シリーズでは、女性の視点や専門性が、いかに取締役会や企業経営に変化をもたらすのか、女性取締役を登用した企業の生の声を通してお伝えしてまいります。
【第３弾：株式会社東海理化の対談概要】
愛知県丹羽郡大口町に本社を置く国内有数の自動車部品メーカーの株式会社東海理化に、2022年に社外取締役に就任された宮間三奈子氏。製造業での現場経験と経営経験を兼ね揃えた女性社外取締役の登用が企業経営に与える影響とは？
海外にも複数の拠点を持つグローバル企業として、世界トップクラスのシェアを誇る中、eスポーツ向けのゲーミングギアやシートベルトの端材を活用したアップサイクル製品など、一般消費者向けの自社製品ブランドもスタートするなど、新しい取り組みにも注力する代表取締役社長 二之夕裕美氏との対談で、社外取締役登用経緯や登用後の取締役会・企業経営における変化、また、強く面白い企業にするために女性社外取締役ができることなどを伺いました。
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協力企業様：株式会社東海理化（登記社名 株式会社東海理化電機製作所）
対談者：
・株式会社東海理化 代表取締役社長 二之夕裕美氏
・同社 社外取締役 宮間三奈子氏
※モデレーター：株式会社コラボラボ 代表取締役 横田響子
＜株式会社東海理化＞
愛知県丹羽郡大口町に本社を置く国内有数の自動車部品メーカー。東証プライム市場上場。海外にも複数の拠点を持つグローバル企業として、主要製品の自動車用各種スイッチ、キーロック、シートベルト、シフトレバー等、「運転席に座って手が届く範囲」の操作機器、制御装置、安全部品などを得意としている。そのシェアは世界トップクラスを誇る。
近年はeスポーツ向けのゲーミングギアやシートベルトの端材を活用したアップサイクル製品など、一般消費者向けの自社製品ブランドもスタート。これまでになかった一般消費者との直接的な関わりを増やすとともに、販売店、メーカー、地域との結びつきを強化中。社内外に新しい活力を巻き起こしている。
二之夕 裕美（にのゆ ひろよし）氏
84年トヨタ自動車入社。15年常務理事、元町工場長、17年常務役員、生産企画本部長。20年１月、東海理化副社長執行役員を経て同６月から社長に就任。
宮間 三奈子（みやま みなこ）氏
新卒で大日本印刷株式会社に入社後、30年以上開発現場を経験。同社IT開発本室長を経て人財開発本部長となる。18年執行役員、21年取締役就任。製造業の開発現場での経験と経営に関する知見を兼ね備えたからこそできる、社外取締役としての任務遂行に取り組む。
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