社内研修をプロ品質にレベルアップ！新入社員の入社時研修・フォローアップ研修に使える『新人研修ワークレンタル』の提供を開始

研修支援コンサルティング事業を手掛ける株式会社エイムソウル（本社：東京都台東区、代表取締役：稲垣 隆司）は、入社時の導入研修、フォローアップ研修など、新入社員研修のさまざなシーンで活用いただけるグループワークパッケージ『新人研修ワークレンタル』のサービス提供を2023年11月15日より開始しました。

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▼▼資料ダウンロードはこちらから▼▼
https://hr-groupwork.com/packseries/new-employee-training-work/

■背景
社内研修（内製研修）を行ううえで、以下のようなお悩みを考えている企業様も多いのではないでしょうか。
「研修実施後アンケートの満足度が今一つである」
「新人から『やらされ感』 を感じる」
「社内研修の内容がイマイチだと感じつつ、作り直すためのマンパワーがない」

このような課題を解決するため、当社では「社内研修にプロ品質を！」をテーマに、専門家が開発した効果検証済みの研修ワークを安価にレンタルできるサービスを開発しました。

800件以上の採用・研修のグループワークを開発してきた当社だからこそご提案できる「ゲーム型」や「体感型」のプログラムで、効果的な社内研修を実現ください。

■『新人研修ワークレンタル』とは
体感型プログラムを用いた社内研修（内製研修）で利用できるパッケージです。進行スライド・マニュアル台本どおりの運用で社内研修を実施できます。
またいずれのワークも最短60分から実施できるため、研修のスキマ時間で活用できます。

＜ラインナップ＞
入社時の導入研修、フォローアップ研修など、新入社員研修のさまざまなシーンで活用いただける8つのプログラムをご用意しております。



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（1）ビジネスマインド研修
社会人100人の冷や汗エピソードを基に生まれた 仕事における原理原則を理解できるボードゲーム

（2）ビジネス基礎研修
リソース活用、仕事の進め方など基礎力があるかを力試しできる交渉ゲーム

（3）ビジネスコミュニケーション研修（報連相）
報連相100本ノック。さまざまなシーンの報連相を試し、実践力を身に付けるワーク

（4）仕事の進め方研修（PDCA）
改善や工夫の重要性を体感。チーム協力やPDCAで大きな差がつくワーク

（5）仕事の進め方研修（QCD）
配属後に強く求められるQCDの概念・バランスを体感して理解できるワーク

（6）チームビルディング研修
カードを使って、同僚の性格や考え方への理解を深めていくゲーム

（7）グローバル人材育成
グローバル人材に向けた気づきを与える診断ツール＆読み方キット

（8）日本人社員・外国人社員のチームビルディング研修
英語版に対応。外国人社員と日本人社員の相互理解を実現

■サービス形式
実施形態： 対面（リアル）開催　※一部ワークはオンラインにも対応
提供形式：レンタル
実施時間：約1.5～4時間
対応人数：4名～
詳細：https://hr-groupwork.com/packseries/new-employee-training-work/
※司会進行はお客さまにて実施いただきます。尚、司会者派遣プランもご用意がありますので、お問い合わせください。


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■会社概要
社名 ：株式会社エイムソウル
所在地 ：東京都台東区台東3-12-5　クラシックビル4階

代表取締役：稲垣 隆司
設立 ：2005年7月7日
資本金 ：10,000,000円
事業内容 ：国内事業：採用支援コンサルティング事業・教育支援コンサルティング事業
グローバル事業：適性検査CQI・グローバルトレーニング・組織コンサルティング
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