リモートワークでも体温を感じられる対話文化を。『バーチャルランチアワー実施』 株式会社POSSIM バーチャルオフィス導入に伴う 働き方改革の一貫にて

株式会社POSSIMは2023年2月6日より、働き方改革の取組としてバーチャルオフィスを導入し、ランチアワーを通したコロナ禍における対話文化の醸成に向けた取組を行います。

【バーチャルオフィスランチアワー実施内容】
実施期間 ：2023年2月6日～
実施時間 ：火～金の12:00-13:00
実施場所 ：MetaLife社が提供するバーチャルオフィス上

【導入背景】
株式会社POSSIMは働き方について、下記課題を抱えておりました。
・東京、大阪にオフィスがあるがリアルで出社しているメンバーは全体33名のうち僅か
・チャットでのコミュニケーションが主体となり、仕事以外で対話する機会が少ない
・チャットで交わされる大量のメッセージに追い付けず、業務の滞りが発生

【実施時の様子】

【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000274981&id=bodyimage2】

【参加したメンバーからのコメント】
Aさん
今回は参加したのが私含めて2人だったのですが、それぞれのプライベートな話ができて有意義な時間を過ごせました。お互いの家族のことや住まいの話で盛り上がり、仕事の会話はほとんどゼロだったのもあって、純粋にランチをご一緒できた感覚でした。顔出しせずに話せるのも気を遣わずに参加できるので良いですね。今後、もっと参加人数が増えてくると皆さんとさらにコミュニケーションが取れると思うので、また参加してみたいと思います。

Tさん
バーチャルオフィスに慣れようと思って画面上で移動していたら、私のことを見かけたスタッフが声をかけてくれました。仕事のことでさっと聞きたいことがあったみたいで、5分ほどの会話でしたがこれはいいですね。わざわざミーティングをする程ではないけれども、あの人にパッと聞きたい、相談したい、教えて欲しいと思うことはよくあるのでこれから積極的に活用していこうと思います

【人事部からのコメント】
仕事上における小さな困りごとをすぐに解決し、企業の成長速度や個人の業務効率を上げるだけではなく、バーチャルオフィス上で生まれる偶発的なコミュニケーションを通して、対話文化を醸成したい、というねらいがあります。
今回の取り組みは、『一人一人が自分の可能性を100%発揮できる社会を創る』というミッションを実現するための1つの手段です。社員がより健康に働ける環境をつくっていきたいので、今後もトライアンドエラーしていきたいですね。

参考：【組織体制】

【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000274981&id=bodyimage4】

【会社概要】
社名：株式会社POSSIM
代表者名：代表取締役CEO 高野 五輪夫
設立：2021年8月
住所：〒104-0043 東京都中央区湊3-10-10 BizSQUARE 築地 1F
電話番号：03-4595-0147
HP：https://possim.co.jp/

【事業内容】
事業内容：各種セミナー事業、イベント企画、運営、講演会等の企画および運営、健康、美容関係商品の各種物品販売業、各種コーチ、アドバイスの育成、教育、研修事業

【問合せ先】
担当部署：広報部
担当者名：生畑目（ナバタメ）
電話番号：03-4595-0147
メールアドレス：[e-mail]



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