社内イベントを盛り上げる！社員同士のチームビルディング・相互理解を促進する『同僚推理ゲーム』をリニューアルリリース

採用・研修支援コンサルティング事業を手掛ける株式会社エイムソウル（本社：東京都台東区、代表取締役：稲垣 隆司）は、新年会や交流会、歓迎会などを効果的に実施したい企業様向けに、グループワークコンテンツ『同僚推理ゲーム（対面・オンライン）』をリニューアルし、12月1日にサービス提供を開始しました。

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■背景
昨今のリモート環境下で、オンラインでの社内イベント（新年会や交流会、歓迎会など）が主流となるなか、効果的なチームビルディングの方法を模索されているという人事、現場の方の悩みをよくお聞きします。

さらにリモート勤務下では、“人との距離を感じるようになった”と感じる人が増え、特に20代では“自分が周囲にどう映っているか不安”との回答が50%に上ります。（※1）相手の感情やニュアンスを掴みにくいチャット・メールでは、返事一つで人間関係が壊れることもあるようです。（※2）
しかし、相手と理解し合い、心理的安全性が高い状態であれば、チャットやメールでも、問題なくコミュニケーションをとることができます。

そこで当社では、パーソナリティ（性格、価値観など）に焦点を当てた、同僚理解のきっかけに最適な施策（ゲーム）を開発し、オンラインだけでなくリアル開催でも活用頂けるようこの度対面版をご用意し、リニューアル提供を開始しました。
グループワークに必要な資料やスライド、司会者のセリフまで含んだ運営マニュアル等一式が含まれたパッケージでのご提供のため、準備時間ゼロで簡単に実施いただくことが可能です。

≪出典≫
※1.サイボウズ株式会社『在宅勤務者3,000人に聞く「テレワークのコミュニケーション」調査』
※2.株式会社Livit『リモートワークでの人間関係を壊す「チャットの話し方問題」--いい関係を続けるコツは？』

■『同僚推理ゲーム』とは
同僚情報を基に、同僚の性格や考え方をカードを使って推理します。限られたチャレンジの中で、推理を全て当てることができるか挑戦します。推理の際は、性格や考え方の傾向を表したカードを用いることで、オンライン開催でも運営しやすく、社員同士の会話が弾みやすい設計にしています。

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■このような方におすすめ
”対面・オンラインの懇親会や歓迎会を盛り上げたい”
”短時間で気軽に社員同士のチームビルディングを強化し、相互理解を促したい”
“ワークを使って場を盛り上げたいが、時間や人手がなくて準備ができない”
“外部コンテンツの購入は予算が合わない”
といったお悩みを抱える企業様にお勧めのパッケージです。

■商品概要
ワーク名：『同僚推理ゲーム』
実施目的：社員同士の相互理解促進、関係強化
形式 ：対面もしくはオンライン開催（Zoomミーティングを推奨）
納品物 ：グループワーク資料、進行スライド、司会者台本、運営マニュアルなど
実施時間：約45分～1時間
実施人数：3名～無制限（1チーム3~5名を推奨）
運営人数：司会者1名、運営補助人員1名　※司会者派遣セットプラン有
料金 ：対象人数・利用期間によって変動しますので、お気軽にお問合せください。
※ワーク内容や運営方法に関する相談サポートやシステム操作説明（Zoom）を、無料でご提供いたします。

資料ダウンロード：https://share.hsforms.com/1LehoQn0oSe2ze-Sv9f748Q2ixqy

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■会社概要
社名 ：株式会社エイムソウル
所在地 ：東京都台東区台東3-12-5 クラシックビル4階
代表取締役：稲垣 隆司
設立 ：2005年7月7日
資本金 ：10,000,000円
事業内容 ：国内事業：採用支援コンサルティング事業・教育支援コンサルティング事業
グローバル事業：適性検査CQI・グローバルトレーニング・組織コンサルティング
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