【無料ウェビナー】『有名企業に勝つ人材確保！メタバース空間で行う『人材採用』で採用活動の圧倒的差別化を』11月2日（水）開催！ ～ メタバース空間を活用した採用・育成が一般的に！？～

未来に当たり前のように存在する不の解消を目指して事業を展開する株式会社X（本社：東京都港区、代表取締役社長：米倉暁、以下、X）は、11月2日（水）10時30分より、「有名企業に勝つ人材確保！メタバース空間で行う『人材採用』で採用活動の圧倒的差別化を」と題してウェビナーを開催することになりましたのでお知らせいたします。

【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000268247&id=bodyimage1】

■ 無料ウェビナー
有名企業に勝つ人材確保！メタバース空間で行う『人材採用』で採用活動の圧倒的差別化を
https://inden-seminar.com/seminar/newbusiness/202211_02-5/

■ セミナー内容

Web3.0時代の最新ビジネス、メタバース空間で採用活動を行い、育成促進まで行う““デジタル人材育成””が着々と広がりつつあることをご存知でしょうか？
すでに求人情報・転職支援を行っている「パーソル」がメタバース空間での接客人材育成をスタートさせており、これから少しずつ メタバース空間を活用した採用・育成が一般的になることでしょう。
そして、メタバース空間を活用したデジタル人材育成を行うことで次のようなメリットを受けられます。

1.オンライン採用や人材育成にはない現実感を感じながらお互いに面接や研修を受けられる
2.デジタル人材育成を行うことで新卒採用・インターンにおいて大きな差別化ができるよう
3.人材の採用・育成をすべてメタバース空間で行うため旅費や施設使用料が大幅に削減できる

つまり、メタバース空間を利用したデジタル人材育成は「現実感」が強いため、対面での人材育成のメリットとオンライン人材育成の「自宅や場所を選ばず面接が可能」「会議室やオフィス不要で場所、移動費用がかからない」というリアルとオンラインの良いとこどりの人材採用・育成法なのです。
しかも、多くの大手日本企業が未だにデジタル人材育成に””手つかず””の状態であり、デジタル人材育成を導入すれば、大手企業に先んじて優秀な人材の確保とメタバース人材育成のノウハウという先駆者利益を得られるようになる！

本セミナーでは””メタバース業界の風雲児””株式会社Xの本村 寛がメタバース空間を活用した人材採用・人材育成、またメタバース空間での研修の方法などを具体例も交えながら、 御社をデジタル人材育成業界の先駆者にする『メタバース空間最新活用法』を余すことなくお伝えします

■ こんな会社にお勧め

・大手企業に優秀な人材が取られて人手不足な現状を打破する人材採用、育成法を探している経営者の方
・最先端企業である印象を新卒者に与えて他社との差別化を図り、優秀なデジタル人材を確保したい方
・オンライン面接や動画マニュアルなどを導入しているがイマイチ優秀な人材が育たないとお嘆きの方
・研修やOJTなど人材育成のコストを下げたいが、これ以上削減するのが難しいと諦めてしまっている方

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■株式会社 X について
株式会社Xは、エンジニアの半数が外国籍でweb3.0の世界を実現するグローバルスタートアップです。メタバース空間での販売・販売促進を支援し、ブロックチェーンを活用したコンテンツの流動化を実現します。2021年アクセラレーター（X-DOJO）プログラムに採択され、ベンチャーキャピタルからの外部資本を調達しながら、急速に成長しております。

https://www.xinc.co.jp/

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■会社概要

＜株式会社 X ＞
所在地：東京都港区虎ノ門１丁目17番１号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー16階
設立年月日：2020年5月18日
代表取締役：米倉 暁
業務内容：web3.0上でのコマース・不動産・人事向けサービス

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配信元企業：株式会社X
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