3月5日、「SAP AWARD OF EXCELLENCE 2020」を受賞 人事給与システム（EC/ECPAY）導入プロジェクトでの成果を高く評価

人事領域の業務改善に特化したITコンサルティング事業を行う株式会社オデッセイ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：秋葉 尊、以下オデッセイ）は、SAPジャパン株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：福田 譲、以下SAPジャパン）が1998年に創立し23回目を迎えた『SAP AWARD OF EXCELLENCE 2020』（実施日：2020年3月5日）において、「特別賞（SAP SuccessFactors）」を受賞しました。

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受賞盾

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SAPジャパン様から受賞盾を受取る当社代表　秋葉 尊（左）


『SAP AWARD OF EXCELLENCE』は、SAPビジネスへの貢献度、ならびに顧客満足度などにおいて、極めて高く評価されたパートナー企業に授与される賞で、主力SAPソリューション分野での取組みや成果、ビジネスの実績、優れた導入プロジェクト、お客様への高い価値の提供といった様々な観点からパートナー企業を評価し表彰する業界内最高峰アワードです。

オデッセイは、「人事給与システム（EC/ECPAY）導入プロジェクトにおいて、初のECPAY案件ながらSAPとも密に連携、限られた期間の中で課題解決を図り本番導入に導いたこと」を高く評価され「特別賞（SAP SuccessFactors）」を受賞しました。
この受賞により、人事給与システム（EC/ECPAY）は勿論、タレントマネジメントシステムも含め、SAP SuccessFactorsをベースにした弊社導入テンプレート「Ulysses」を活用した『Fit to Standard』アプローチよる短期間・低コスト導入の実績を重ね、本分野での先駆的ポジションを確立して参ります。


＜本件に関わる直近の人事給与システム（EC/ECPAY）、タレントマネジメントシステムの実績一覧＞

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「SAP SuccessFactors」とは、SAPの人事・人材統合マネジメントにおけるクラウドソリューションであり、人事評価・考課管理や後継者管理などのタレントマネジメントと、組織・人事管理、異動・申請などコア人事プロセスの効率化の両方を、単一のプラットフォームで実現できる唯一のクラウドソリューションです。

■代表プロフィール
株式会社オデッセイ 代表取締役社長 秋葉 尊

大学卒業後、NECに入社。関西並びに中国地域の中堅企業マーケットへのソリューションセールスとマーケティングを担当。その後本社に戻り、国内大手製造業向けのシステムインテグレーション営業を担当。
2003年5月　株式会社オデッセイ入社　代表取締役副社長に就任
2011年4月より現職。
一般社団法人タレントエコシステム・コンソーシアム監事、HRテクノロジーコンソーシアム会員を務める。

【オデッセイについて】
SAPのクラウド人事システム「SAP SuccessFactors」を活用した、人事領域特化型の業務改善コンサルティングを行う、日本で唯一の会社。

"人も会社も『活き活き』とさせる人事ソリューションを提供し社会に貢献する"というミッションを掲げ、1997年の設立以来70企業グループ以上の人事部門のお客様に対し生産性向上のご支援サービスを提供して参りました。今後も、（1）採用における「品質の向上」「工数/コストの削減」「精度の向上」、（2）タレントマネジメントの活用による人材の増力化、（3）AIやRPAを活用した業務の高精度化/自動化など、HRTechを活用し人事部門の生産性を向上させることで、お客様の「働き方改革」をご支援させていただきます。

2020年3月5日、SAPビジネスへの貢献度、ならびに顧客満足度などにおいて、極めて高く評価されたパートナー企業に授与される賞『SAP AWARD OF EXCELLENCE』において「特別賞（SAP SuccessFactors）」を受賞。

【会社概要】
社名 ： 株式会社オデッセイ
代表 ： 代表取締役社長　秋葉 尊
本社所在地 ： 100-6017 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング17階
電話 ： [phone]（代表）
ホームページ ： https://www.odyssey-net.jp/
設立 ： 1997年11月25日
資本金 ： 40,000,000円
事業内容 ： コンピュータのパッケージプログラム導入に関するコンサルティング


＜報道関係者からのお問い合わせ先＞
オデッセイ広報事務局
TEL： [phone]
FAX： [phone]
E-mail： [e-mail]
担当： 脇本（わきもと）（携帯：070-2194-4318）






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