合同会社パラゴン代表執筆『ストレスチェック面接医のための「メンタル産業医」入門』改訂第2版、amazonでも販売開始のお知らせ

日本医事新報社から10月11日に刊行された『ストレスチェック面接医のための「メンタル産業医」入門』改訂第２版が
10月15日にAmazonからも発売開始となったこと、お知らせします。

この書籍は、合同会社パラゴン（本社：東京都港区）代表社員　櫻澤 博文が、働き方改革関連法に伴う改正労働安全衛生法に対応させるべく改訂した最新版です。

【画像 http://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000183082&id=bodyimage1】

日本医事新報社から10月11日に刊行された『ストレスチェック面接医のための「メンタル産業医」入門』の改訂第２版が
10月15日よりAmazonでも以下の通り発売開始されました。

https://www.amazon.co.jp/dp/4784945571/ref=dp_ob_title_bk

この書籍は合同会社パラゴン（本社：東京都港区　https://pro-sangyoui.com/）代表社員　櫻澤 博文が、2018年6月29日に成立した働き方改革関連法に伴う改正労働安全衛生法に対応して改訂執筆しました。
初版はわずか8か月で初刷2千部が売り切れ増刷されたという実績を持ちます。
それは、読者レビューによると、ストレスチェックに関する解説が、現場での実務経験に立脚した手引きであり、単なる法律の解釈しか記載されていなかった類書とは異なり解り易かったからです。

巻末のシリアルコードを登録すると、本書の全ページを閲覧できる電子書籍も付録で付いたのに、価格は据え置かれています。

ストレスチェックの実務のイロハから、医師との連携、面接指導と事後措置のあり方、職場環境改善の取り組み、さらにはメンタル不調者を出さない「予防策」まで
わかりやすい解説はそのままです。

【本書の概要】
書名：ストレスチェック面接医のための「メンタル産業医」入門　改訂第2版
著者：櫻澤博文
発行：日本医事新報社
発売日：2018年10月11日
仕様：B5判　二色刷　296ページ　電子版付き
価格：本体4,000円＋税
ISBN978-4-7849-4557-3

◆本書の詳細は、こちらをご覧ください。
https://www.amazon.co.jp/dp/4784945571/ref=dp_ob_title_bk

【目次】
第１章　産業医入門

A　産業医になるには
1. 産業医としてのあり方
2. 産業医資格の取得
3. 産業医先の確保
4. 産業医の契約

B　産業医の実務
1. 定期健康診断の判定
2. 職場巡視
3. （安全）衛生委員会
4. カウンセリングの基本技法
5. 自己効力感を高め行動変容を促すには
6. 報告書の記載例

C　長時間労働者への面接指導
1. 面接の対象・目的
2. 面接の進め方
3. 人事・労務担当者からの情報収集
4. 業務の過重性・ストレスの評価
5. 疲労蓄積度チェックリスト
6. 面談時に着目すべきこと
7. うつ病の一次スクリーニング
8. うつ病を把握するための質問
9. 受診の勧め方

第２章　「メンタル産業医」の仕事術

A　メンタル不調の基礎知識
1. メンタル不調者の現状
2. 外因性精神障害で主に認められる症状
3. 内因性精神障害で主に認められる症状
4. 心因性精神障害で主に認められる症状
5. 症状のまとめと簡易診断
6. ストレスとの関係
7. PIPCによる病状把握
8. MINIによる病状把握
9. メンタル不調の治療

B　メンタル不調の予防
1. メンタル疾患にならない工夫
2. メンタル疾患を出さない工夫
3. 管理職教育

C　メンタル不調をこじらせない工夫
1. 休職が必要だと言われたら
2. 休職に入ったら
3. 睡眠時間が安定してきたら
4. 午後からの外出ができるようになったら
5. 午前中の外出ができるようになったら
6. 模擬出社ができるようになったら
7. 復職可能と主治医が判断したら

第３章　ストレスチェック面接医の実務

A　ストレスチェック制度の理解
1. ストレスチェック制度とは
2. 質問票の構造

B　ストレスチェックの実施法
1. 実施体制
2. 評価方法
3. 面接指導の対象者
4. 受検勧奨・結果の通知方法
5. 医師による面接へのつなげ方

C　面接指導と事後措置
1. 面接医の心構え
2. 面接時の確認事項と指導内容
3. 結果報告と企業への意見具申
4. 医師としての意見表明と就業上の措置
5. 集団分析の目的と方法
6. 集団分析結果の解釈と対策のヒント
7. ストレス対策の実施事例
8. 集団分析を実施する際の注意事項

D　職場環境改善の取り組み
1. 職場環境改善の評価と改善に関するガイドライン
2. メンタルヘルスアクションチェックリスト

付録
お勧め情報
読者特典

【著者概略】櫻澤博文（さくらざわ・ひろふみ）
職場のメンタルヘルスケアに精通した「プロフェッショナル産業医」。
1996年産業医科大学医学部卒業。亀田総合病院にて臨床研修修了。京都大学大学院にて社会健康医学修
士号、医学博士号を取得。労働衛生コンサルタント、日本産業衛生学会指導医、産業医科大学認定メンタルヘルスエキスパート産業医。

◆著者仔細はこちらをご覧ください。
https://pro-sangyoui.com/outline/drcherry

---------------------------------------------------------------------
【合同会社パラゴンの概要】

社名　　： 合同会社パラゴン
本社　　： 〒107-0062 東京都港区南青山5-17-2 シドニービル502
代表者　： 櫻澤 博文

事業内容： 官公庁・企業の健康管理部門請負全般、

特に（1） メンタル産業医による休職前・休職中・復職前・復職後支援提供
（2） 「健康経営優良法人」認定制度への申請支援、
（3） ストレスチェック制度の構築・運用・実施者対応

URL　　 ：https://pro-sangyoui.com/