近年、従業員の健康増進への取組みを通じて生産性を向上させ、企業価値を高める健康経営への関心が高まっています。厚生労働省や経済産業省では、ストレスチェックの義務化や、「健康経営優良法人[1]」の認定を開始するなど、法令規制のみならず、健康経営を推奨する活動が活発化していますが、現状は参照できる取組み事例が少なく、多くの企業が健康経営の推進に課題を感じています。特に従業員数の少ない中小企業は、より業務が属人化しやすく、従業員一人の健康状態が会社に影響を与えると考えられています。
こうした背景をうけ、人工知能（AI）など最新のヘルスケアテクノロジーと栄養士やトレーナー等といったヘルスケアの専門家により企業の健康経営をサポートするFiNCと、生命保険会社として健康増進の取組みを推進する明治安田生命は、中小企業を中心に健康経営の推進や従業員の福利厚生の充実をサポートする「ＭＹ健康増進サービス」の提供を開始いたします。
■「ＭＹ健康増進サービス」の概要
「ＭＹ健康増進サービス」は、大企業を中心に150社以上の利用実績があるFiNCの法人向け健康経営サポートサービス「FiNC for Business[2]」と、明治安田生命が提供する保険事業に親和性の高い福利厚生サービスをパッケージ化したサービスです。経済産業省の「健康経営優良法人2017」の認定を受けた両社が、健康経営に対する知見・ノウハウ等を必要としている企業にご利用いただき、従業員の健康維持・増進、ひいては生産性や企業ブランドの向上などにお役立ていただきたいと考えています。
１．従業員のみなさまにご利用いただける主なサービス
（1）日々のライフログ（歩数、体重、睡眠、食事等）をスマートフォンアプリで記録・管理し、健康の維持・増進を図ることができます。また、生体データ・ライフログ等を元に、パーソナルコーチAI（人工知能）によるアドバイスが配信されます。
（2）利用者の悩み・興味に応じた適切な動画・情報コンテンツ（日本最大のコンテンツ数を誇る[3]トレーナーによるフィットネス、管理栄養士・モデルなどのヘルシーレシピ等）が配信されます。
（3）食事・運動・メンタル・薬等に関する疑問について各種専門家にチャットで相談することができます。
（4）FiNCモール（オンラインショップ）で、健康グッズ（健康食品、フィットネスグッズ等）を購入することができます。さらに購入の際、１日の歩数に応じてたまるFiNCポイントをご利用いただけます。
（5）その他、健康・メンタルヘルス・妊娠育児・介護の電話相談や人間ドック・レディースドックの電話相談・予約などの福利厚生サービスもご利用いただけます。
２．経営者や人事・総務担当のみなさまにご利用いただける主なサービス
（1）従業員に対しサーベイ（アンケート調査）を実施することができます。ストレスチェックにも対応しており、従業員の心と身体の状態を数値化し、取組むべき課題の選定と「健康経営」のための施策の効果を測定できます。このサーベイは、近年世界的に注目が集まる「エンゲージメント」（＝仕事に対する熱意・没頭・活力度合）を「健康経営」指標に入れたツールです。
（2）経営者をサポートするための人事・労務等に関する電話相談もご利用いただけます。
FiNCは今後も企業の健康経営の実現をサポートし、世界一のウェルネスカンパニーを目指して邁進してまいります。
[1] 健康経営優良法人（ホワイト500）は、上場企業に限らず大規模法人のうち保険者と連携して優良な健康経営を実践している法人について、2020年までに500社を「健康経営優良法人（ホワイト500）」として認定する制度のことです。（URL： http://www.meti.go.jp/press/2016/02/20170221008/20170221008.html ）
[2]FiNCの提供する法人向けウェルネスサービスとして、企業の従業員満足度の向上やリスクマネジメントを目的とし、2014年から提供されているサービス。（URL： https://corporate.finc.com/business/ ）
「FiNC for Business」を利用している企業の従業員は、専用アプリケーション「FiNC＠work」で生活習慣等を調査する質問に回答すると、一人ひとりにパーソナライズされたアドバイスや優待サービスを受けることができます。姿勢改善・腰痛・肩こり・睡眠の質・生活習慣病に関係する血中データの改善を目的とした、トレーナー・栄養士等の専門家による日本最大数のエクササイズ・ストレッチ・ヘルシーレシピ・ヨガといったコンテンツ[3]や日本最大級20万件の食品データベース等を学習し、特許を取得した「パーソナルコーチAI」テクノロジーを内蔵するアプリケーションが、従業員一人ひとりの生活習慣や悩みにあわせた健康・美容アドバイスをいたします。また、人事や経営層は、「FiNC Insight」で組織・部門ごとに「従業員の心身の健康状態を数値で『見える化』することができる」ので、人事制度の見直しや人材配置の調整などの具体的対策を講じることが可能となります。
[3]FiNC調べ。日本国内2017年4月時点フィットネス・レシピ・ヨガ等を含むメディアコンテンツ数。
＜株式会社 FiNC について＞
当社は、「すべての人にパーソナルコーチを...」をミッションに掲げる予防×ヘルスケア×テクノロジーに特化した ヘルステックベンチャーです。社内には医師や薬剤師、栄養士やトレーナー等の予防領域の専門家と、データサイエンティスト やエンジニア、遺伝子や生物学などのライフサイエンス領域の研究者で構成されたプロフェッショナル集団です。
会社名 ： 株式会社 FiNC 設立 ： 2012 年 4 月 11 日
代表 ： 溝口勇児 資本金 ： 1,811百万円
所在地 ： 東京都千代田区有楽町1丁目12-1 新有楽町ビル 5階
URL ： https://www.finc.com/
〈提供サービスURL〉
・ヘルスケアプラットフォームアプリ「FiNC」： https://finc.com/service/app
・法人向けウェルネスサービス「FiNC for Business」： https://corporate.finc.com/business/
・FiNCモール： https://mall.finc.com/
・FiNC ダイエット家庭教師： https://dietcoach.finc.com/
・FiNCオンラインワークス： https://onlineworks.finc.com/
・プライベートジム事業（有楽町/赤坂・永田町）： https://gym.finc.com/
・遺伝子及び血液検査等各種検査サービス
※FiNCの名称・ロゴは、日本国およびその他の国における株式会社FiNCの登録商標または商標です。
※「健康経営」は、特定非営利法人健康経営研究会の登録商標です。
※その他、記載されている会社名・商品名は、各社の商標または登録商標です。
※プレスリリースに掲載されている内容、サービス／製品の価格、仕様、お問い合わせ先、その他の情報は、発表時点の情報です。その後予告なしに変更となる場合があります。
＜本件に関する報道関係者のお問い合わせ先＞
株式会社FiNC 担当：玉野井桐子/瀧本裕子
電話：03-6206-3480（代）Mail: pr@finc.com
