社員の幸せを追求し人間性を高める『経営計画は利益を最初に決めなさい！―――社長しかできない、２つの落とし込み』

株式会社あさ出版（東京都豊島区池袋/代表取締役：佐藤和夫　http://www.asa21.com　）が出版した、『経営計画は利益を最初に決めなさい！―――社長しかできない、２つの落とし込み』著者古田土満を、５月１９日にキンドル電子書籍でリリースいたしました。


■『経営計画は利益を最初に決めなさい！―――社長しかできない、２つの落とし込み』著者古田土満
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「使命」と「経営理念」を達成するのが経営計画書
古田土会計の使命は「日本中の中小企業を元気にすること」です。

経営理念は、「社員の幸せを追求し、人間性を高めること」です。
会社は何のために存在するのかと考えると使命感を実現し、
社員を幸せにすることだと思っています。

この２つの目的を実現するための道具として
経営計画書は絶対になくてはならないものです。
古田土会計は日本中の中小企業を元気にし、
そこで働く社員と家族に幸せになってもらうために
古田土式経営計画書を日本中に広めたいと思っています。
古田土式と書きましたが、その基本となっているのは、
故 一倉 定先生の考え方です。

経営計画書といっても様々なものがあります。
税理士さんの指導で作ったものは数字のみで方針書がありません。
何のために経営計画書を作るかという方針が示されていないため、
利益計画中心の計画書になり、社員の協力は得られていません。
ほとんど経営の役に立っていないのが現実です。
――はじめに


■目次


＜第１部＞【理念編】社長の想いを経営計画書に込める

第１章 経営計画書の基本を押さえる
■まず社長が経営計画書とは何かを知る
■ビジョンと数字をリンクさせる
■「誰が」「何を」作成するかを明確にする

第２章 社長しかできない仕事を社長がする
■高収益構造を実現している理由
■業績のよい会社がやっていること
■もっとも大事な社長の３つの仕事
他

＜第２部＞【実践編】ビジョンを利益計画に落とし込む

第１章 経営計画をつくる目的を理解する
■事業をすべて数字で考える習慣を身につける
■自社の３つの数字を把握する
■利益を上げるための方法は４つしかない
■利益計画とは「目標」損益計算書と認識する

第２章 利益計画・販売計画を作成する
■利益計画（目標損益計算書）作成のための7つのステップ
■利益計画検討表で状況変化を予測する
■月別利益計画をつくる
■社長自ら作成して初めてわかること
■（営業所・支店・部門別）利益計画をつくる

第３章 商品別販売計画を立てる
■販売計画を作成する
■「見込事業」の戦略・計画を立てる
■儲かる事業構造にする
■ＡＢＣ分析で自社商品・お客様を分析する
■「商品別販売計画」を立てる
他

第４章 社員とともに販売計画を立てる
■「お客様別販売計画」の作成方法をマスターする
■売上高の不足をお客様別に補う
■「お客様別販売戦略」を考える
■高収益型事業構造をつくる

■著者　古田土満


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■ □ ■ □ ■ □ あさ出版　ニュース □ ■ □ ■ □
5/26　「自己流の仕事にこだわる人は結果を出せない」
今朝の東洋経済オンラインに、5月新刊『「防衛大」式最強の仕事術』が紹介されました。
http://toyokeizai.net/articles/-/173458　
5/23　「うらやむ」と「ねたむ」の違いを知っていますか？5.20土曜日朝日新聞朝刊の「折々のことば」にて、『「死ぬくらいなら会社辞めれば」ができない理由（ワケ）』が紹介
5/19　『「死ぬくらいなら会社辞めれば」ができない理由（ワケ）』が、宮脇書店様のランキングで9位まで上昇　http://www.miyawakishoten.com/bestseller/
5/16　はてなブログ「会社辞めて良かった」にて『「死ぬくらいなら会社辞めれば」ができない理由（ワケ）』紹介。「過労死と男性優位社会」
http://pmo1.hatenablog.com/entry/2017/05/16/094315
5/16　本日のプレジデントオンラインに、『「死ぬくらいなら会社辞めれば」ができない理由（ワケ）』が紹介。「社畜が主人公の漫画が増えている理由」
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170516-00022024-president-bus_all


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