2016年新入社員育成プログラム～研修から育成へ～自ら学び成長する姿勢を育む

★セミナーについてのご説明★
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新入社員は、いつまでも新入社員ではないということ。
体系的な育成により、早期に一社員として成長を遂げるべきだということ。
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ビジネス人材教育のアルー株式会社（東京都千代田区/代表取締役：落合文四郎）は、新入社員の育成について、「研修」で学ぶ短期的な関わりから、成長までの長い視点で関わる「育成」という概念で徹底的に取り組む姿勢を発信しました。
新入社員の育成に限らず、あらゆる人材教育を体系的に設計することで、確かな着地を目指し、成長を促す近道になると考えております。
まず、アルー株式会社が2016年度に実施する公開講座「alue's New Employee Program」※新入社員育成セミナーにおいて、単年度では無く次年度の成長目標を視野に入れた、学びや体験を一貫してご支援させていただく機会をつくりました。
参加者の学歴、年齢にこだわらず、また、どのような企業規模の新入社員も受け入れます。


■受講期間
2016年4月～2017年3月を通じて実施いたします
■内容　　　
4月：スタートアップ研修
9月：フォローアップ研修
10月～2月：経験学習サイクルの習得
3月：ステップアップ研修
ALPath basicという360°評価を使って成長を測ります。

資料請求・お申込みにつきましては
http://www.alue.co.jp/contact/

ご質問などございましたらご遠慮なくお問合せください。
アルー株式会社マーケティンググループ
矢部
TEL[phone]

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