ラテンアメリカの観光業従事者の52%以上が女性、国連世界観光機関の発表

パラグアイ・アスンシオン--(BUSINESS WIRE)--（ビジネスワイヤ） --国連世界観光機関とパラグアイ観光省は地域の観光部門における女性の役割に関する共同報告書を発表しました。この調査は、10 月 21 日と 22 日にパラグアイのアスンシオンで開催されるラテンアメリカとカリブ海地域の観光における女性のエンパワーメントに関する第 1 回地域会議に先立って発表されたものです。

この報告書は、観光部門で進行中の持続可能性とジェンダー・インクルージョンの変革プロセスにおける女性リーダーシップの重要性を強調しています。強調されている点は次のとおりです：

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  女性のエンパワーメントの手段としての観光業の役割。女性労働者はすでに観光業の常勤労働者全体の 52% を占めており、宿泊業や飲食サービス業など特定の分野では 60% に達する。
  

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  観光教育における女性のプレゼンス。観光関連の学問に在籍する人の 69% が女性である。
  

この調査では、観光業がこの地域の女性にもたらすプラス面を強調するとともに、女性が直面する課題も明らかにしています。よくある例としては、非正規採用に伴う雇用の不安定さや、家庭内で介護などの役割を女性が担っていることが多く、業務が過重になっていることなどが挙げられます。

同様に、観光業における女性の存在感の大きさが強調されているものの、報告によれば、観光省の意思決定ポストでは女性の数はわずか25%と少数派であることも明らかになりました。同様に、観光事業の経営者や責任ある地位に占める女性の割合も低い概況です。

全体的にはポジティブな傾向にありますが、国連世界観光機関が報告書で述べているように、改善の余地は多く残されています。

アスンシオンで、男女平等を実現するための戦略を模索

アスンシオンでの会議は、観光分野におけるジェンダー平等に向けた重要な一歩となるもので、各加盟国の代表者、観光分野の女性リーダー、ジェンダーと観光の専門家が一堂に会し、報告書の調査結果を分析し、自国におけるこの種の取り組みのベストプラクティスを共有します。

また、報告書の提言を実行に移し、労働条件の改善を促進するための戦略や、観光業界においてより多くの女性が指導的立場に立てるような戦略を探るためのラウンドテーブルやワークショップも開催されます。

「観光業は、特にラテンアメリカとカリブ海地域の女性のエンパワーメントに大きな可能性を秘めています」と、国連世界観光機関のズラブ・ポロリカシビリ事務局長は演説の中で述べました。

「ラテンアメリカの女性たちは、この地域の観光産業の原動力です。この調査は多くの国々で経済成長にとって重要な分野である観光業における女性の平等と参加の拡大に向けて前進するための具体的な提案をいくつも提示しています」

パラグアイのファーストレディ、レティシア・オカンポス・デ・ペーニャ氏は、パラグアイの女性全員をこのイベントに招待し、「観光業界の女性が直面している課題に対する意識を高めることを目指しており、非常に重要なこと」と述べました。

さらに「これは知識の交換を促進し、ジェンダーの視点に立った政策を実施し、インクルーシブ・ツーリズムを学び、成長し、育成する機会となるでしょう」と付け加えました。

パラグアイのアンジー・ドゥアルテ観光大臣は、国内の観光部門で働く女性たちを団結させる上院と国連世界観光機関の活動の意義を強調しました。同氏は、「観光部門におけるジェンダー不平等に対処し、女性のエンパワーメントの機会を増やすことを目指す」この取り組みを躊躇なく支持してくれたレティシア・オカンポス大統領夫人に感謝の意を表しました。

「今こそ、世界中の観光業における女性の重要性を強調する重要な時期です。自分自身と地域社会の成長に取り組んでいるすべての女性に、この変革的なイベントへの参加を呼びかけます。私たちは共に、すべての女性にとってより公平で豊かな未来を築くことができるのです」と付け加えました。

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