ピープル2.0がHRコンサルティングとEORサービスを提供するHusysを買収

提携により、ピープル2.0の急成長する世界的展開地域をインドへとさらに拡大

フィラデルフィア & 印ハイデラバード--(BUSINESS WIRE)--（ビジネスワイヤ）-- エンプロイヤー・オブ・レコード（EOR）およびエージェント・オブ・レコード（AOR）の世界最大のサービスプラットフォームを提供するピープル2.0は本日、インドに拠点を置き、エンドツーエンドのHRコンサルティングサービスおよびEORサービスを提供するHusysを買収したと発表しました。ピープル2.0は、当社の世界的拠点と一連のEOR/AORサービスを拡大し続けており、本取引は当社が過去1年間に行った中で5件目の買収となります。今回の最新の買収により、急成長するインド市場で世界的複合企業へのサービス提供能力をますます拡大しながら、Husysに世界各地でさらなる能力を提供します。

常勤会長で最高経営責任者（CEO）のエリック・フォンクは、次のように述べています。「Husysのように経験豊富で実績あるEORサービスプロバイダーとの提携は光栄であるだけでなく、柔軟の移動方式の勤務形態を実現できる一流企業として世界中で評価されるという当社の使命において、さらなる重要な前進となります。」

CEOで創立者のGR・レディーは、次のように語っています。「ちょうど当社の20周年を祝ったばかりですが、この絶えず変化する労働環境で、Husysがこれまで歩んできた道のりと、これから手にする機会についてじっくり考えていました。私たちは、ここまで到達できるようにしてくれたお客さま、従業員、パートナーの皆さまに感謝しています。ピープル2.0ファミリーの一員となることで、当社のチームとお客さまが得られる未来と恩恵に、大きな期待を感じています。」

ピープル2.0は3月に、アブダビに拠点を置くEOR/AORサービスプロバイダーBOTHの買収を発表し、当社の展開地域を急成長中のMENA市場に拡大しました。4月には、シドニーのエアーズ・グループを買収し、オーストラリアにおけるピープル2.0の市場リーダーとしての地位を揺るぎないものにしました。ピープル2.0は先月、英国を拠点に独立系請負業者にサポートサービスを提供する大手企業ブルックソン・グループを買収して、提供サービスを拡大しました。

Husysのチームはピープル2.0のアジア太平洋地域事業に加わり、関係の継続性を確保して、顧客がピープル2.0のグローバルリソースを最大限に活用するためのガイドができるようにします。今後数カ月間に、Husysはピープル2.0の名称およびブランドへの移行を開始します。本取引のさらなる詳細は公開していません。

ピープル2.0について

ピープル2.0は、世界規模で柔軟性のある移動方式および遠隔勤務の勤務形態を実現する世界有数の企業です。世界各地にある当社のエンプロイヤー・オブ・レコード（EOR）およびエージェント・オブ・レコード（AOR）の拠点は、専有的なFlexLife™技術プラットフォームによってネットワーク化され、独自のグローバルエコシステムを構築しています。人材供給会社はそのエコシステム内で、あらゆる分野の労働者をあらゆる勤務形態で場所に関係のない方法で参画できるようにしながら、独立して働く専門家は業務サポートサービスや移管可能な福利を利用できます。世界規模の労働力配置は、単一のサービス基本契約と一本化された窓口を通じて促進されます。People20.comをご覧ください。

Husysについて

2002年にインドのハイデラバードで設立されたHusysは、革新的なエンドツーエンドのHR部門のアウトソーシングを、中小企業向けに先駆的に導入しました。同社は年月をかけて規模を拡大し、HRサービス企業にとって信頼できるパートナーとなりました。2007年にPEO/EORサービスラインを導入し、Husysは500社を超える世界的企業のインド進出を支援しました。

Husysは過去20年間、同社の専有的なHRISソフトウエアで国内外の3000社以上にサービスを提供して、成功を収めています。ApHusys（HRISアプリケーション）は、完全なHRソリューションのための革新的なワンストップソリューションで、Husysが迅速かつ効率的に顧客にサービスを提供できるようにしています。Husys.comをご覧ください。

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