ヒルトン、フォーチュン誌の2017年度「働きがいのある会社ベスト100」リストにランク入り

昨年より30位アップ

米バージニア州マクリーン--(BUSINESS WIRE)--（ビジネスワイヤ） -- ヒルトン（NYSE:
HLT）は本日、2017年度のフォーチュン「働きがいのある会社ベスト100（100
Best Companies to Work For®）」リストに選定されたと発表しました。このリストは優れた職場環境と文化を持つ企業を評価するもので、今年ヒルトンは第26位にランク入りし、昨年より30位アップしました。

ヒルトンのクリストファー・J・ナセッタ社長兼最高経営責任者（CEO）は、次のように述べています。「人が人にサービスを提供する仕事であるだけに、ヒルトンの成功の核心にあるのはチームメンバーです。世界で最もホスピタリティ精神に満ちた企業になるという理念の下、チームメンバーの個人的な生活と職業人としての生活の両方を、誇りを持って支えています。」

フォーチュン誌は毎年、Great Place to
Work®と提携して「働きがいのある会社ベスト100」を選定しています。選考過程において、企業の慣行と制度に関する従業員意識調査と詳細なアンケートが行われます。

ヒルトンは常にチームメンバーからのフィードバックを募り、以下に示す通り、チームメンバーにとって有意義なキャリア開発のチャンス、福利厚生、報奨を提供しています。

• 
  契約社員か正社員かに関わらずチームメンバー全員に提供される、育児休暇、養子支援、GED支援など業界をリードする福利厚生プログラム
  


• 
  「Go Hilton」旅行プログラムを通じた、チームメンバーとその家族・友人限定の旅行割引と特典の提供
  


• 
  ゲスト、同僚、マネジャーがあらゆるレベルのチームメンバーを表彰できる継続的な年間評価プログラム
  


• 
  チームメンバーに地域の環境や地元コミュニティーの支援を奨励する時間的・金銭的待遇
  


• 
  チームメンバーのキャリア計画の作成と管理や新しいスキルの育成に役立つ継続的な学習と能力開発のためのリソース
  

Great Place to
Work最高経営責任者（CEO）のマイケル・C・ブッシュは、次のように述べています。「2017年度のベスト100社にお祝いを申し上げます。ランク入りしたトップ企業は新しいビジネスの先頭に立ち、従業員全員の潜在能力を最大限に引き出さなくてはならないという企業の共通認識を導いています。100社は企業にとって、人々にとって、世界にとってより優れた、あらゆる人にとって働きがいのある会社を作るために努力を重ねています。」

2017年度のフォーチュン「働きがいのある会社ベスト100」全リストはこちらからご覧いただけます。

ヒルトンについて

ヒルトン（NYSE:
HLT）は、世界の104の国と地域で4,900軒を超える（800,000室以上）世界クラスの14ブランドのポートフォリオを展開しているホスピタリティ業界のグローバルリーダーです。ヒルトンは世界で最も優れたホスピタリティ企業になるという使命を果たすために、あらゆるホテルですべてのお客さまがお越しになる度に卓越したホテル体験をお楽しみいただけるよう、全力を尽くしています。当社が有するブランド・ポートフォリオには、ヒルトン・ホテルズ&リゾーツ、ウォルドーフ・アストリア・ホテルズ&リゾーツ、コンラッド・ホテルズ&リゾーツ、キャノピーbyヒルトン、キュリオ・コレクションbyヒルトン、ダブルツリーbyヒルトン、タペストリー・コレクションbyヒルトン、エンバシー・スイーツbyヒルトン、ヒルトン・ガーデン・イン、ハンプトンbyヒルトン、トゥルーbyヒルトン、ホームウッド・スイーツbyヒルトン、ホーム2スイーツbyヒルトンおよびヒルトン・グランド・バケーションズが含まれます（日本では、コンラッド・ホテルズ&リゾーツ、ヒルトン・ホテルズ&リゾーツ、ダブルツリーbyヒルトンの3ブランド・12軒のホテルを展開）。また、受賞歴を誇るゲスト・ロイヤルティ・プログラム「ヒルトン・オナーズ（Hilton
Honors）」を運営しており、ヒルトンの公認予約チャネル経由で直接予約したヒルトン・オナーズ会員は、キャッシュと組み合わせてお支払いに使うポイント数を細かく選択できるフレキシブルなスライダー、他にはない会員だけの特別割引、スタンダードWi-Fi無料などの特典をすぐにご利用になれます。詳細については、newsroom.hilton.comをご覧ください。またFacebook、Twitter、LinkedIn、Instagram、YouTubeでヒルトンの最新情報をチェックしてください。

本記者発表文の公式バージョンはオリジナル言語版です。翻訳言語版は、読者の便宜を図る目的で提供されたものであり、法的効力を持ちません。翻訳言語版を資料としてご利用になる際には、法的効力を有する唯一のバージョンであるオリジナル言語版と照らし合わせて頂くようお願い致します。

Contacts

Astrid Egerton-Vernon
Hilton
[phone]
[e-mail]