ドバイ・アウトソース・シティが国際女性デーを記念してピンク・パーキング・イニシアチブを発表

アラブ首長国連邦ドバイ--(BUSINESS WIRE)--（ビジネスワイヤ） -- TECOMグループが所有するドバイ・アウトソース・シティ（DOC）は、火曜日に1000人以上の女性を迎え、世界中の女性の社会的、経済的、文化的、政治的な成果に光を当てる国際女性デーを祝いました。

この機会を記念して、DOCは女性起業家やビジネスパートナーと協力して、女性の自信・健康促進に焦点を当てた活動の日を主催しました。これらの活動として、このコミュニティーのパートナーが後援する賞に加えて、ヨガ、シバム、サウンドヒーリング、カポエイラのセッションなどが実施されました。

8000人以上の労働者が働き、そのうち約35%が50カ国以上から来ている女性であるDOCでは、これらの女性により快適な職場・環境を提供すべく、新たに「ピンク・パーキング」のコンセプトも開始しました。今後、DOCの車を運転するすべての女性ドライバーは、ピンク・パーキング・ステッカーで明確に区別されて建物の入口と出口の近くに駐車スペースが確保され、安全性と快適性が高まります。このコンセプトは、韓国や香港などで成功しており、アラブ首長国連邦ではこの種として初の取り組みですが、時間をかけて勢いを得ると期待されています。

ドバイ・アウトソース・シティについて

TECOMグループが所有するドバイ・アウトソース・シティ（DOC、旧ドバイ・アウトソース・ゾーン）は、アウトソーシング業界の成長と発展に特化したユニークなビジネスコミュニティーです。東洋と西洋が交差する場所に戦略的に配置されたDOCは、さまざまな市場の要求を満たし、アウトソーシングのバリューチェーン全体の組織がこの地域で事業を確立するための完全なエコシステムを提供します。2007年にドバイ・インターネット・シティによって立ち上げられたDOCは、堅固なITインフラ、施設管理、24時間対応のセキュリティーを含む幅広いサービスを提供し、ビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPOS）、HRおよびICTアウトソーシング、バックオフィス、コールセンターの各業務分野の組織に加えて、航空会社や銀行などの共有サービス組織で構成されています。このユニークな構成により、組織は1つの集約的なコミュニティーにすべてのアウトソーシング業務を配置でき、ゾーン内の他の企業とのネットワーク機会も利用できます。DOZには、業界大手企業のエミレーツ、インターグローブ、ジェンパクトを含む140社以上が拠点を置いています。

*配信元：ME
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