組織課題解決を支援する経営者／経営企画・人事責任者向け新サービスを開始 日本能率協会 KAIKAプロジェクト室、「KAIKAモデルコンソーシアム」のメンバー募集

KAIKAモデルコンソーシアム 1

KAIKAモデルコンソーシアム 2

KAIKAモデルコンソーシアム 3

企業の人材育成やマネジメントに関する調査・研究などを手掛け、経営革新の推進サービスを提供する一般社団法人日本能率協会 KAIKAプロジェクト室(所在地：東京都港区、会長：山口 範雄)は、未開拓領域を花開かせるKAIKAプロジェクト(＊)の一環として、ベストプラクティスを活用した組織課題解決を支援する「KAIKAモデルコンソーシアム」サービスを2016年7月1日より開始します。また、それに伴い、本サービスにおけるメンバーの募集も開始いたします。

(＊) 一般社団法人日本能率協会が概念定義した「個の成長、組織の活性化、組織の社会性」を同時に実現するプロセス『KAIKA』(語源：開化・開花)を普及するプロジェクト(参考： http://kaikaproject.net/ )。



ベストプラクティスを活用した組織課題解決「KAIKAモデルコンソーシアム」

http://test.kaika-do.net/mc/action.htm





■経営における普遍的な組織課題に対し、解決のための第一歩を提示

全ての組織において、「個人の成長」、「組織の活性化」、そして「組織の社会性」は永遠の課題と言えます。そして、多くの経営者／経営企画・人事責任者がその課題解決に奮闘する中、日本能率協会 KAIKAプロジェクト室は「KAIKA」コンセプトを通じて一つの解決策を提供する「KAIKAモデルコンソーシアム」サービスを開始します。

作物の栽培が土づくりに始まり、豊漁をもたらす漁場の改良が森林づくりからもたらされるように、既存事業の強化や新規事業の開発には、組織・人づくりを欠かすことはできません。「KAIKAモデルコンソーシアム」では、組織においては課題解決の基盤／風土を醸成し、社会性においては同じく組織課題に取り組む他組織とのネットワークを構築し、個人においては組織課題の自律的・継続的解決のための組織ソリューションスキルアップを同時に目指します。





■ワークセッションを通じた3つのプログラム

「KAIKAモデルコンソーシアム」では月1回程度で開催するワークセッションを通じて、以下、経営者／経営企画・人事責任者向けの3つのアクションプログラムを提供します。



(A)組織(KAIKA度)診断

ウエブによる組織員への質問により組織の現状(KAIKA度)を判定して結果を報告します。



(B)ベストプラクティス解説・討議

KAIKA Awards受賞モデルを中心にその理念や成功要因を解説して参加書全員で討議、理解を深めます。



(C)プロジェクトプラン策定支援

プランフレームワークを提供して実際に策定されたプロジェクトプランをレビューしていきます。



そして、これら3つのプログラムを連動させる新しいサービスが2016年7月1日より始まります。





■「KAIKAモデルコンソーシアム」メンバー募集を開始

一般社団法人日本能率協会 KAIKAプロジェクト室では、2016年5月より「KAIKAモデルコンソーシアム」登録受け付けに際して、メンバーの募集を開始します。1組織あたり3名までの組織員登録が可能。日本能率協会研修室(5月より千代田区一ツ橋へ仮移転)で月1回程度開催されるワークセッションへの参加が自由にできます。登録費用は日本能率協会会員月額5万円(税別)、一般組織月額7万円(税別)で、最低登録期間は6か月間となります(年間登録の場合は割引あり)。





【イベント概要】

イベント名： 「KAIKAモデルコンソーシアム」無料説明会

開催日　　： 5月20日(金)　14時～16時

開催場所　： 日本能率協会　研修室

所在地　　： 東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル14階

アクセス　： 東京メトロ東西線「竹橋駅」1b出口より　徒歩2分

URL　　　 ： http://test.kaika-do.net/mc/action.htm







■今後の展望について

「KAIKAモデルコンソーシアム」サービスを理解するための無料体験会を6月にも開催します。





■法人概要

法人名　： 一般社団法人日本能率協会

代表者　： 会長　山口 範雄

所在地　： 〒105-8522　東京都港区芝公園3-1-22

事業内容： マネジメントに関する調査及び研究

URL　　 ： http://www.jma.or.jp/index.php