ロート製薬元CHRO 髙倉 千春氏登壇！「～個人が主役となる組織とは～ DEI推進に求められる人的資本経営の視点」12月10日(火)開催(参加無料)

12/10開催「～個人が主役となる組織とは～ DEI推進に求められる人的資本経営の視点」(wiwiw)

企業・団体の“ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン”(以下、DEI)の推進を支援する株式会社wiwiw(本社：東京都新宿区、代表取締役社長：佐藤 歩美)は、企業内でDEIスペシャリストを育成し、組織のDEI推進を加速するサービス「DEI Campus」の一環として、2024年12月10日(火)10:30から、人事・労務向けセミナー『～個人が主役となる組織とは～ DEI推進に求められる人的資本経営の視点』を開催します。味の素株式会社でグローバル人事制度を構築・展開し、ロート製薬にてCHRO(最高人事責任者)を務めた、高倉＆Company合同会社 共同代表 髙倉 千春氏を講師に招き、人的資本経営時代におけるDEI推進の実践方法やポイントについて考えます。(参加無料・事前申込制)

画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/419283/LL_img_419283_1.png
12/10開催「～個人が主役となる組織とは～ DEI推進に求められる人的資本経営の視点」(wiwiw)

◎セミナーの詳細、参加申込はこちら
https://www.wiwiw.com/event/9324


【セミナー概要】
人事・DEI推進担当者の学び場「DEI Campus」では、専門家や有識者を招いて最新トピックスや考え方のヒント、課題解決のアドバイスを受けることができる「トレーニングセッション」を開催しています。*会員でない企業の方も、体験参加が可能です(無料)。

12月のトレーニングセッションでは、味の素株式会社でグローバル人事制度を構築・展開し、ロート製薬にてCHRO(最高人事責任者)を務めた高倉＆Company合同会社 共同代表 髙倉 千春氏をお迎えします。

髙倉氏は、さまざまな企業で人事の要職を歴任し、経営戦略を実現するため、企業パーパスと個人パーパスをすり合わせ、人と組織の力を引き出す人事を実現されてきました。

現在、人的資本経営を実践する企業が増える中で、DEI推進も経営戦略や人事戦略と連動させる必要があり、その考え方に大きな変化が生じています。

そこで、本トレーニングセッションでは、髙倉氏がどのように、経営戦略の実現に向けて人事制度や施策を考え、実行してきたのか、多様な人材が力を発揮し、組織が活性化するためのポイント、DEI推進の魅力、そして推進担当者に求められるマインドセットやスキルについてお伺いします。

髙倉氏は著書『人事変革ストーリー 個と組織「共進化」の時代(光文社)』の中で、“社員の「ココロ」に火をつけることが大切”とおっしゃっています。私たちDEI推進担当者のココロにも火をつける、そんな時間にもしていきたいと思います。

※本セミナーはwiwiwが提供するDEI推進ご担当者向けプラットフォーム「DEI Campus」の会員企業及び、ご興味いただいている体験参加の企業のDEI推進担当者様向けです。


■開催概要
イベント名： ～個人が主役となる組織とは～ DEI推進に求められる人的資本経営の視点
開催日時 ： 2024年12月10日(火) 10:30～12:00
会場 ： Zoomによるライブ配信
参加費 ： DEI Campus会員無料、体験参加無料
定員 ： 50名
お申し込み： https://www.wiwiw.com/event/9324

講師 ：髙倉 千春(たかくら ちはる)氏
高倉＆Company合同会社 共同代表

1983年農林水産省入省。90年フルブライト奨学生として 米ジョージタウン大学へ留学し、92年にMBA取得。93年から三和総合研究所にて組織再編、新規事業実施などにともなう組織構築、人材開発などに関するコンサルティングを担当する。99年よりファイザー人事部担当部長、2006年ノバルティス・ファーマ人材組織部 部長、14年より味の素理事 グローバル人事部長としてグローバル人事制度を構築、展開。20年よりロート製薬取締役、22年同CHROに就任。22年より日本特殊陶業社外取締役 サステナビリティ委員長。23年より三井住友海上火災保険・野村不動産ホールディングス社外取締役。企業の将来の経営の方向性を見据えた戦略的な人事に取り組み、多様な次世代人材育成などを推進。


■DEI Campusについて
DEI Campusは、「DEIスペシャリストを育成し、会社組織の未来を共創する。」というミッションのもとで運営される、人事・DEI・ESG担当者向けの学び合いのプラットフォームです。
まだ「DEI」という概念そのものが根付いていない日本において、推進を任されちょっと困っている担当者の声と、専門知識を持ったDEI担当者を育成したいという経営者の声に応えるために、次のようなサービスを通じて、DEI推進担当者の効率的な「知識習得」と「実践」につながる学びの場を提供します。

[1] 動画視聴 - 軸となる考え方・基本の知識を身につける
[2] トレーニングセッション - 専門家によるアドバイスを受ける
[3] FRG(Fellow Resource Group) - 自分の考えを言語化し、他者の気づきから学ぶ
[4] 個社アドバイス - 個社ごとのアドバイスで、自社課題を解決する
[5] DEI積極推進企業の認定 - DEI推進企業としてアピールする

◎DEI Campusの詳細、会員申込はこちら
https://www.wiwiw.com/deicampus/


■会社概要
会社名 ： 株式会社wiwiw
代表者 ： 代表取締役社長 佐藤 歩美
所在地 ： 〒160-0023
東京都新宿区西新宿7丁目5-25 西新宿プライムスクエア9階
設立 ： 2006年11月1日
事業内容： 女性活躍をはじめとするダイバーシティ推進における、
コンサルティング、研修、クラウドサービスの提供
URL ： https://www.wiwiw.com/