2025福岡オフィス新卒者が創る！環境や働き方に配慮した“VUCA時代”の福利厚生が2025年4月より始動

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株式会社サイバーアクセル・アドバイザーズ(所在地：東京都豊島区、代表：佐藤 悦信)は、働く従業員の満足と健康を追求すべく、2025年4月より新たな福利厚生を導入いたします。また、2025年度新卒入社予定者からの声も積極的に反映する予定です。

画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/401979/LL_img_401979_1.jpg
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■福利厚生について
2025年4月より、以下の新制度が始動します。

1. エコ通勤手当
環境に配慮した通勤を奨励するため、自転車や徒歩で通勤する社員に対し、距離に応じて月額3,000円を支給。

2. 子育て支援手当
ワークライフバランスの実現を目指し、子供1人につき月額5,000円を支給。


■未来を担う新卒者の声を反映
注目すべき点は、2025年度新卒入社予定者からの提案を積極的に採用する姿勢です。「自分たちに必要な福利厚生は自分たちで作る」という革新的なアプローチにより、VUCA(変動性・不確実性・複雑性・曖昧性)時代に即した、柔軟で魅力的な職場環境の創出を目指します。

今後も社員のエンゲージメント向上を図りながら、より良いサービスの提供を目指してまいります。

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【会社概要】
会社名 ： 株式会社サイバーアクセル・アドバイザーズ
代表者名 ： 佐藤 悦信
設立 ： 2009年3月
資本金 ： 1,000万円
従業員数 ： 社内21名・社外サポートスタッフ約30名 (2022年度)
ホームページ： https://www.ca-advisors.co.jp/
所在地 ： ＜東京本社＞
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-32-2 小泉ビル4F
＜福岡オフィス＞
〒812-0007 福岡市博多区東比恵2-19-5 武田ビル4F
事業内容 ： 美容室の広告の費用対効果や売上をアップ、
ホットペッパービューティーや他集客ツールを使い
カスタマーサクセスを実現