D&I AWARD 大賞受賞のPIVOTが発信する 男性社員の育休とパパママも働きやすい環境づくり

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男性社員の育休取得率60％！育休取得社員の実体験レポートを公開

UXデザイン、UIデザイン、アプリ開発・運用、WEBサイト制作、システム開発までワンストップで提供する株式会社PIVOT（URL: https://pivot.jp/ 所在地：東京都 港区、代表取締役社⻑：宮嵜 泰成）は、全国の企業のダイバーシティ&インクルージョンの取り組みを評価する認定表彰制度「D&I AWARD 2023」で＜大賞＞を受賞（中小企業部門）しました。
今回はそんなPIVOTのD&Iの取り組みの一つでもある、子育てと働きやすさの観点より『男性社員の育休取得』をテーマに実体験インタビューを実施。
男性社員の育休取得率60％、男性・女性社員の復職率共に100％を維持しているPIVOTの取り組みと、社員の実体験レポートコラムを2024年4月10日に発信いたしました。
▼コラムはコチラからどうぞ！

育休取得の男性社員に聞いてみた！キャリアのこと・家庭のことについてのリアルレポ : https://pivot.jp/column/childcare-leave_career

育休からの復職、定着率100％。働くパパママが働きやすい環境づくりも！

また、今回はPIVOTの産業医であるスポーツドクターの辻秀一先生からサポートをいただき、企画・開催している『パパママ会』のコラムも同時公開しております。
第一線で活躍するパパママ世代の社員のため、より働きやすい環境づくりへ向けたユニークな活動のレポートコラムです。合わせてご確認ください。
▼コラムはコチラからどうぞ！

働くパパママを＼ ゴキゲンに ／支えたい！社員に寄り添う環境づくり : https://pivot.jp/column/childrearing_generation

株式会社PIVOTについて

株式会社PIVOT（https://pivot.jp/）は「真ん中に『人』がいるデジタルサービスをつくる」をミッションに掲げ、WEBサイト制作、アプリ開発、システム開発のUXデザイン、UI改善、企画から実装、運用に至るまでワンストップでサポートさせていただいております。
働く環境においても「真ん中に人」がいる、働きやすい環境づくりを中心にDE&Iの活動に取り組んでおります。
デジタルプロダクトに関するご相談、詳細が決まっていなくても戦略の詳細化や計画段階から伴走いたします！お気軽にお問い合わせください。
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お問い合わせ | 株式会社PIVOT : https://pivot.jp/contact