株式会社リロバケーションズ「健康経営優良法人」に2年連続認定 観光業界の労働環境問題を改善へ

会員制リゾート事業、ホテル・旅館運営再生事業を担う「株式会社リロバケーションズ(本社：東京都新宿区新宿5-17-9、代表取締役社長 田村佳克)」は、2024年3月11日付で経済産業省が制定する「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」※に認定されました。2023年に続き、2年連続での認定となります。
株式会社リロバケーションズ：https://relovacations.com
※健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。（https://kenko-keiei.jp/）

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株式会社リロバケーションズは、地方創生を使命としておりこの使命を果たすにはパートナーである従業員が心身ともに健康であることが第一であるという考えの元、2022年10月「健康経営宣言」を制定しました。
様々な課題に取り組む中、今回の認定では主に「労働時間の適正化・ワークライフバランス・生活時間の確保」に関する取り組みが評価されました。
観光業界はその勤務体系から生活が不規則になりがちであり、その処遇改善に取り組むべく当社では2023年4月より年間休日の増加や年2回の長期連休の推奨、働き方の多様化など働き方改革の推進に注力しています。
今後も社員の健康増進をさらに加速させ、心身ともに健全な経営を推進するとともに使命である地方創生に邁進してまいります。

［株式会社リロバケーションズの健康経営宣言］

＜宣言＞

株式会社リロバケーションズはお客様へ最高のおもてなしをお届けし、地方創生に尽力すると共に従業員の心身の健康を守るための環境づくりに取り組むことを宣言いたします。

＜基本理念＞

私たちの使命は人々の余暇を増やし、観光事業を通して地方創生を実現することであり、この使命を果たすにはパートナーである従業員が心身ともに健康であることを第一と考えます。

＜課題＞

「観光業ならではの労働環境課題を改善する。」
観光業という接客をメインとする業態の中で従業員の健康は経営に直結します。最高のおもてなしを実現するうえで心身ともにゆとりをもち、健康で長く勤務していただき養われた技術を若い世代へと継承することが重要な課題です。

＜健康経営の目的＞

①精神的健康を守り従業員が自分の仕事を楽しめる環境をつくる
②身体の健康維持をサポートし、従業員が長く活躍できる環境をつくる
③全従業員が生活環境に合わせて働ける環境をつくる

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株式会社リロバケーションズ -人と地域を豊かに-人生に煌めく旅を！
□所 在 地 : 〒160-0022 東京都新宿区新宿5-17-9
TEL：[phone] FAX：[phone]
□公式サイト：https://relovacations.com/
□設 立 : 2004年10月 □資 本 金 : 50百万円
□代 表 者 : 代表取締役社長 田村 佳克
□事業内容 : 会員制事業/ホテル・旅館運営事業/ホテル総合支援サービス事業

＜会員制事業＞
「使う分だけ別荘を所有する」ポイント制タイムシェア別荘を全国40ヶ所以上で提供。https://relovacations.com/pvr/
＜ホテル・旅館運営事業＞
リロホテルズ＆リゾーツとして「ゆとりろ」や「風雅」ブランドを中心に全国40カ所で展開。
※2024年4月「大洗パークホテル」敷地内に全10棟のサウナ・温泉露天風呂付コテージを開業予定。
https://relohotels.com/
＜ホテル総合支援サービス事業＞
1,000万人規模の会員ネットワーク及びこれまで培ってきたノウハウを活かしたホテル・旅館の集客支援サービス、収益改善策を提供。
https://relovacations.com/consulting/

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本件に関する報道関係のお問い合わせ先
株式会社リロバケーションズ
クリエイティブデザインユニット　
メディアソリューショングループ　宮木
e-mail：[e-mail]
公式サイト：https://relovacations.com/