～グローバル・リーダーを日本中に増やすことを目指して～ グローバル・チェンジ・リーダーシップ・プログラムのご提供

The Secret of High Impact Leaders

会社を成長させる人事制度のつくり方40の秘訣

グローバル・リーダーの開発と組織変革を支援するHPOクリエーション株式会社(本社：東京都港区、代表取締役社長：松井 義治)は、創業20周年を迎え、20年の節目に、組織の変革を支援するために実践型「グローバル・チェンジ・リーダーシップ・プログラム」を新たに開発しました。
コロナ禍は終息しましたが、グローバル化とデジタルトランスフォーメーションの波と共に、変化はグローバル環境で今後も更に拡がっていきます。実際、今ある会社組織の業務の4割は2030年までに無くなるか、変化すると予測されています。このような変化の時代に不可欠なのは、グローバル環境でも確実に組織変革を達成できる変革リーダーです。このような時代の要請に応えるべく、HPOクリエーションは、参加者の状況に合わせたブレンディド・ラーニング型「グローバル・チェンジ・リーダーシップ・プログラム」の提供を開始します。


■グローバル・チェンジ・リーダーシップ・プログラムについて
1. グローバル環境に不可欠な「グローバル・リーダーシップ」スキルを修得することができます。
2. 多文化環境でも効果的に変革を推進する「変革リーダーシップ」スキルを学べます。
3. 参加者の状況とニーズに合わせて、実際の現場での具体的な変革計画の作成を行えます。
4. 変革計画を現場で確実に導入するために、ワークショップに加え、オンデマンド・プログラムとコーチングを含む、ブレンディド・ラーニング型で支援するので、着実に学びを現場で還元し、ビジネス強化と組織力の強化を目に見える形で実現できます。
5. リーダーシップ・アセスメントにより、現在の強みと弱みを把握し、強化改善策を作成し、現場で実践しながら、確実にグローバル・リーダーシップを強化できます。
6. 日本語版、英語版から選択いただけます。
7. リーダーとして着実にグローバル環境で影響力を発揮できるよう「実践型英語力強化プログラム」(オプション)を受講でき、飛躍的に英語力を向上できます。
8. 多文化環境で戦略変革・プロセス変革・業務変革・組織文化変革・M＆Aなど、様々なタイプの組織変革を成功させてきたプロフェッショナルから学べます。
9. 6ヶ月以内にプログラムを完了できますが、オンデマンド・プログラムとコーチングは最長1年間活用いただけます。
変化の激しいビジネス環境の中でビジネスだけでなく、社員も組織力も強化変革し、成長し続けるために、是非、皆様の組織の変革リーダーを確実に増やすための一助として、「グローバル・チェンジ・リーダーシップ・プログラム」をご活用いただけますと幸甚です。


■創業20周年記念、第3弾について
創立20周年を記念して、本年最後の皆様の飛躍支援のために、以下の5点を提供させていただきます。
1. 小冊子：「グローバル人材の育て方」(お申込みの方全員へご進呈)
2. 書籍：「The Secret of High Impact Leaders」(お申込みの方から抽選で30名様)
3. 書籍：「会社を成長させる人事制度のつくり方40の秘訣」(お申込みの方から抽選で20名様)
4. 人間力を高める人材アセスメント「サクセス・インサイト(R)」(各社おひとり様無料)

画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/380480/LL_img_380480_1.jpg
The Secret of High Impact Leaders
画像2: https://www.atpress.ne.jp/releases/380480/LL_img_380480_2.jpg
会社を成長させる人事制度のつくり方40の秘訣

お申し込みは当社ホームページ( https://www.hpo-c.com/contact_form )からお願いします。
HPOクリエーション株式会社では「人に、組織に、自ら成長する力を」をキャッチコピーに新たに次の20周年を目指し、引き続き、組織変革・グローバルリーダー開発・営業力強化のファシリテーション、コーチング、及び、コンサルティングを通して、皆様の発展に寄与するサービスを提供してまいります。皆様の発展に寄与するサービスを提供してまいります。


【会社概要】
会社名： HPOクリエーション株式会社
代表者： 代表取締役社長 松井 義治
所在地： 東京都港区港南2-15-1-A28F
TEL ： [phone]
FAX ： [phone]
URL ： https://www.hpo-c.com
E-Mail： [e-mail]