東北地方で“雇用創出・地域活性”をテーマに事業を拡大 新会社「株式会社ライトカフェU.」を設立 2023年7月操業開始

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代表取締役　三宅 基樹

ライトカフェグループの1社目となる株式会社ライトカフェ(以下、ライトカフェ)は、サテライトオフィスの青森八戸オフィス、青森むつオフィスを中心に青森県の雇用創出・地域活性化に取り組んでまいりましたが、東北地方の更なる雇用創出による地域活性化を目指し、この度新会社「株式会社ライトカフェU.(読み方：ライトカフェユー)」(以下「当社」)を2023年3月に設立し、同年7月に操業を開始いたしました。


1. 背景
ライトカフェでは、雇用創出により地域活性化に貢献したいという想いを持っていること、社員から移住希望があったことをきっかけにサテライトオフィスを各地に開設してきました。2019年に青森県八戸市へ第一号のサテライトオフィスを開設し、同年に北海道札幌市、福島県白河市、2022年に青森県むつ市にオフィスを開設いたしました。
青森県八戸市、むつ市とは立地基本協定を締結し、自治体と連携しながら地域活性を推進してまいりました。
その中で、若手だけでなく地域のシルバー人材が活躍できる場を作りたいという想いがあり、2020年より、青森県内のシルバー人材センターと派遣契約を締結し、シルバー人材によるIT業務をスタートいたしました。
サテライトオフィス開設以降、青森県を中心に展開してきた取り組みを通じて、他の東北各県を含めて人材確保や地域活性化に大きなポテンシャルがあると実感いたしました。
今後は、東北地方で「雇用創出・地域活性」をテーマとし更なる事業拡大を目指し、東北地方の人材を束ねる新会社を設立する運びとなりました。

画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/363430/LL_img_363430_1.jpg
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■会社概要
会社名 ： 株式会社ライトカフェU.
代表者 ： 代表取締役 三宅 基樹
設立 ： 2023年3月
所在地 ： 〒031-0042 青森県八戸市十三日町1番地 ヴィアノヴァビル2F-11号室
オフィス： 青森八戸本社、青森むつオフィス
事業内容： クラウド運用
シルバー人材によるIT業務の運営・管理
DX支援
URL ： https://u.lightcafe.co.jp


2. 社名の由来とロゴに込めた思い
「ライトカフェ」の社名を継承しつつ、「U」には3つの意味を込めました。
(1) Union 東北エリアをひとつにすること
(2) Unite 各拠点が離れていても団結すること
(3) Unique ライトカフェグループ内での新しいカタチであること

また、Uの後ろの「.」は、ライトカフェグループのひとつであり、当社を含めてライトカフェとして「ひとまとまり」であることを表しています。

ロゴマークのフォントは、ライトカフェと同様に、「WEB・ITの力で適切な課題解決を行うプロ集団」を表すよう直線的なロゴタイプを採用いたしました。
Uの後ろの「.」は、本社のある青森県の名産品りんごをイメージした赤色とし、「初心をわすれないように」という思いを込めています。
社名上に配置している7つのブロックに使用しているカラーは、ライトカフェロゴの色と、東北6県の県旗の色を取り入れ、「ライトカフェと東北拠点の一体感」を表現いたしました。

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3. 事業内容
当社では、以下の事業を展開してまいります。

(1) クラウド運用
AWS、GCP、Azureといったパブリッククラウドでの環境構築、保守運用、監視／モニタリングまで一貫して行います。
これまでライトカフェの青森サテライトオフィスでは、ITインフラ業務を行ってまいりましたが、今後はインフラの中でもクラウドに特化し、東北エリア全般の人材を活用したクラウド運用チームを構築してまいります。

(2) シルバー人材によるIT業務の運営・管理
当社は、ライトカフェのシルバー人材事業に運営・管理の面で携わり、一体となり事業の更なる活性化を目指してまいります。

(3) DX支援
IT事業についてはクラウド運用に限らず、 Webサイトやシステム構築のトータルソリューションを提供いたします。ライトカフェグループでは、多方面のIT事業を展開しているため、リモート拠点同士で業務を行う体制が整っている利点を生かし、ITにおける様々な課題や要望にお応えします。


4. 今後の展望
東北地方の雇用創出による地域活性化に貢献したいという想いから、2030年までに120人規模にすることを目指します。

第一に、現地人材の積極的な採用活動を行い、人材を確保します。
ロケーションフリーな働き方を実現し、現在拠点がある青森県内のみならず、その他の東北各県の人材も、中途と新卒問わず積極採用いたします。
当社では、リモートワークとオフィス出社を組み合わせた「ハイブリッド出社」制度とライトカフェグループの強みであるリモート拠点同士で構成する業務体制が整っており、社員にとって充実かつ柔軟な働き方を用意しています。

第二に、体制強化および業務拡大を進め、雇用機会の創出に取り組みます。
当社の主な事業であるクラウド運用の業務チームの体制構築やシルバー人材を活用した業務の更なる活性化を図ります。その他当社独自の事業を展開する計画も前向きに検討しております。
同時に、拠点の拡大にも力を入れていきます。ゆくゆくは東北各県に拠点を持ちたいと考えており、東北全域で事業を展開していきます。


5. 代表メッセージ
画像3: https://www.atpress.ne.jp/releases/363430/LL_img_363430_3.jpg
代表取締役 三宅 基樹

当社は、ライトカフェグループの「イツモトナリニ」の信念を継承し、常にお客様と地域に寄り添ってまいります。お客様のITに関するさまざまな課題を一緒に解決していくことはもちろん、東北地方の皆様との繋がりを大切に地域の活性化にも貢献していきたいと考えております。

当社独自に展開していく事業として取り組んでいきたいと考えているのは、地域DXの推進をサポートする事業です。行政や現地自治体と協力し、高齢化やデジタル化推進など地域の課題を当社のIT事業でぜひ支援していきたいです。

さらに、将来的には、グローバル人材を活用した事業を開始する予定です。国内外の優秀なグローバル人材を採用し、当社がライトカフェグループのグローバリゼーションをリードしていけたらと考えています。

「東北から日本を、そして世界を、ITで元気に。」