CTO経験者と一緒にキャリアアップを目指せるCTO求人紹介サービス『CTO START』を提供開始

いま、CTOのキャリアをスタートしよう。

株式会社Hi-STORY(本社：東京都渋谷区、代表取締役：松山 岳史、以下 Hi-STORY)は、経験豊富なCTO(技術責任者)の経験者と一緒にCTOへのキャリアアップを目指せるCTO求人紹介サービス「CTO START」( http://cto-start.com/ )を6月8日より提供開始いたしました。
CTO STARTでは、まずCTO経験者とCTO候補者のセットで開発体制を構築し、その後に正式なCTOへの就任を目指します。

画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/312930/LL_img_312930_1.png
いま、CTOのキャリアをスタートしよう。

■CTO STARTの特徴
・CTO経験者からのノウハウ獲得
CTOの役割は多岐に渡ります。例えば、事業計画、採用、教育、評価、タスク管理、技術選定など様々であり、かつ難易度の高い業務です。CTO経験者と一緒に仕事をして、これらのノウハウを獲得することができます。

・ベンチャー企業の求人が多数
開発組織をこれから本格的に構築する案件が中心です。スタートアップ企業や、デジタル企業への変革を目指す中小企業など、挑戦できる求人が多数あります。

・業務委託の求人あり
最初から責任者として参画するのではなく、フリーランスとして始められる求人もございます。


■CTO経験者の紹介
・松山 岳史
リクルートのアプリ開発横断組織にて80名のエンジニアを統括。映画メディアFilmarksの事業部長としてM＆A成功へと導く。取締役CTO・業務委託CTO・技術顧問として6社を経験。うち1社では上場承認を経験。

・青木 光平
KLabにて開発やマネージメントなどを経験し、社内のベストプロジェクトマネージメント賞を獲得。フリーランスとして数多くの大手企業やスタートアップを支援。2020年にO: のCTOに就任し、CTO of the yearにノミネート。2022年に株式会社 Purpom Media Labを設立。


■株式会社Hi-STORYの紹介
Hi-STORYは、「日本のITを前進させる」をビジョンに掲げるテックカンパニーです。CTO人材を育成して企業の開発内製化を支援する「CTO START」と、企画力を強みにする「受託開発事業」により、日本のデジタル化を推進します。


■会社概要
社名 ： 株式会社Hi-STORY
代表者 ： 松山 岳史
設立 ： 2019年3月1日
本社 ： 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目6番2号 エクラート渋谷5F
電話 ： [phone]
メールアドレス： [e-mail]
企業HP ： https://www.hi-story.co.jp/
事業内容 ： Webサービスの企画・開発、及びIT人材の紹介