【コロナ禍でも成長する会社はココが違った！】小山昇 著『４万人の社長・幹部がベンチマークした すごい会社の裏側(バックヤード)！』2022年3月18日刊行

【コロナ禍でも成長する会社はココが違った！】小山昇 著『４万人の社長・幹部がベンチマークした すごい会社の裏側！(バックヤード)』2022年3月18日刊行

社長の銀行訪問は 無担保・無保証の借入を実現する仕組み

一見すると掃除だが 会社のカイゼンにつながるすごい仕組み

「人が採れない」を解消する採用の仕組み

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【コロナ禍でも成長する会社はココが違った！】小山昇 著『４万人の社長・幹部がベンチマークした すごい会社の裏側！(バックヤード)』2022年3月18日刊行

株式会社あさ出版（代表取締役：佐藤和夫、所在地：東京都豊島区）は小山昇著『４万人の社長・幹部がベンチマークした すごい会社の裏側（バックヤード）！』http://www.asa21.com/book/b601453.html を2022年3月18日（金）に刊行いたします。

カイゼン、教育、コミュニケーション、採用、人事評価、デジタル化、さまざまな経営の仕組み

コロナ収束前でも過去最高益を達成！指導企業750社中、倒産ゼロ、過去最高益は450社！

その理由は、誰がやっても成果が出る「仕組み」で経営をしているから。

カイゼン、社員教育、コミュニケーション、採用、人事評価、IT化、営業、資金繰り……そっくりそのまま、その通りにやればうまくいく「仕組み」をオールカラーで大公開！しかも掲載のQRコードで仕組みの動画なども見れる。

変化の激しい時代を生き残りたい中小企業経営者のための１冊。

【うまくいく「仕組み」例①】社長の銀行訪問は 無担保・無保証の借入を実現する仕組み

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社長の銀行訪問は 無担保・無保証の借入を実現する仕組み

【うまくいく「仕組み」例②】一見すると掃除だが 会社のカイゼンにつながるすごい仕組み

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一見すると掃除だが 会社のカイゼンにつながるすごい仕組み

【うまくいく「仕組み」例③】「人が採れない」を解消する採用の仕組み

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「人が採れない」を解消する採用の仕組み

【うまくいく「仕組み」例④】Ｚ世代を育てる仕組み「お世話係」

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Ｚ世代を育てる仕組み「お世話係」

などを書籍の中で大公開します！

書籍情報

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表紙

タイトル：４万人の社長・幹部がベンチマークしたすごい会社の裏側（バックヤード）！

著者：小山昇

ページ数：ページ　

価格：1,760円(10%税込）　

発行日：2022年3月18日

ISBN：978-4-86667-369-1

http://www.asa21.com/book/b601453.html

amazon：https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4866673699/asapublcoltd-22/

楽天：https://books.rakuten.co.jp/rb/17038778/?l-id=search-c-item-text-01

目次

第１章　ぜんぶ見せます！　カイゼンの仕組み

第２章　ぜんぶ見せます！　教育の仕組み

第３章　ぜんぶ見せます！　コミュニケーションの仕組み

第４章　ぜんぶ見せます！　採用の仕組み

第５章　ぜんぶ見せます！　人事評価の仕組み

第６章　ぜんぶ見せます！　IT化の仕組み

第７章　ぜんぶ見せます！　営業の仕組み

第８章　ぜんぶ見せます！　お金の仕組み

著者プロフィール

小山昇(こやま・のぼる)

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著者：小山昇

株式会社武蔵野代表取締役社長。

1948年山梨県生まれ。東京経済大学卒。1976年日本サービスマーチャンダイザー（現・武蔵野）に入社。1989年より社長に就任。赤字続きだった武蔵野を増収増益、売上75億円（社長就任時の10倍）を超える優良企業に育てる。2001年から同社の経営のしくみを紹介する「経営サポート事業」を展開。現在、750社超の会員企業を指導。450社が過去最高益、倒産企業ゼロとなっているほか、全国の経営者向けに年間240回以上の講演・セミナーを開催している。2000年度、2010年度には日本で初めて「日本経営品質賞」 を2回受賞。

【報道関係各位】『4万人の社長・幹部がベンチマークした すごい会社の裏側(バックヤード)!』リリース.pdf





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