新入社制度「5年間有効採用」の植松グループが2019年のインターンシップ開催日を公開！～ 静岡県沼津の最先端の『ZEB』新本社で1day職業体験 ～

2018年4月に運用を開始した『ZEB』新本社でインターンシップを行う

最先端『ZEB』オフィスの見学もプログラムに含まれる

5年間有効採用制度についても詳しく説明する

午後は業務内容に分かれた3コースから選択可能

静岡県東部で建築資材商社、製造業、建設業を展開する植松グループ(株式会社植松グループホールディングス、株式会社植松、株式会社植松製造、植松建興株式会社、本社：静岡県沼津市、代表取締役社長：植松 孝康)は、2019年のインターンシップ開催日を公開しました。植松グループでは、全く新しい入社制度である、「5年間有効採用」を開始しており、この新制度の情報提供もインターンシップ内にて行われます。



画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/174246/LL_img_174246_1.jpg

2018年4月に運用を開始した『ZEB』新本社でインターンシップを行う



「5年間有効採用」は2018年7月に開始した新入社制度で、当社の最終試験に合格すると、5年間いつでも採用枠のある時に入社できる制度です。入社したい1年前からその採用枠を確保することができます。何のために働くのか？本当にやりたいことは何なのか？このまま就職して後悔はないのか？様々な葛藤と戦いながら、それでも夢に向かって進みたいと考えている挑戦者を応援したい。当社の「5年間有効採用」はそういった想いから生まれました。



その「5年間有効採用」の詳細情報の提供も行う、「1dayインターンシップ2019 WINTER to SPRING」を2019年1月から3月に実施致します。



インターンシップでは、就職活動の自己PRツールにも使える「自分の強み」を発見できる「ストレングス・ファインダー2.0」の診断もプログラムに採用しています。

また、2018年4月に運用を開始した、最先端の『ZEB』(ネットゼロエネルギービル)の新オフィス内も見学。フリーアドレス、ラウンジ、自習スペース、ウッドデッキテラスもある、エネルギー自給自足の新オフィスで職業体験を行います。



また、各日程のプログラムでは、「営業系」、「施工系」、「製造系」と、職種に分かれた個別プログラムも用意。商品提案のロールプレイングを行うショールーム接客体験や、ものづくりを行う施工体験、製造ライン体験など、実際の仕事内容を体験できるプログラムとなっています。





【植松グループホールディングス 1dayインターンシップ】

開催日 ： 1月9日(水)、1月16日(水)

2月6日(水)、2月13日(水)、2月20日(水)、2月27日(水)

3月6日(水)、3月15日(金)、3月20日(水)、3月27日(水)

開催時間 ： 9:00～17:00

午前：共通プログラム

(ZEBオフィス・製造工場・太陽光比較展示場見学、

強み診断研修 等)

午後：個別プログラム(営業系・施工系・製造系)

(各プログラムに分かれて職業体験)

定員 ： 各日程12名(個別プログラム定員：各4名)

対象者 ： 就職活動を考える学生(学年は問いません)

場所 ： 植松グループ本社敷地内(静岡県沼津市西沢田200-1)

アクセス ： JR沼津駅からタクシーで約10分

東名沼津ICから車で約15分

国道1号線「西沢田」交差点から南へ200m

交通費 ： 支給

ホームページ： http://www.uematu.co.jp/





【会社概要】

総称 ： 植松グループ

グループ会社： 株式会社植松グループホールディングス

株式会社植松

株式会社植松製造

植松建興株式会社

所在地 ： 静岡県沼津市西沢田200-1

代表 ： 代表取締役社長 植松 孝康

URL ： http://www.uematu.co.jp