新入社制度「5年間有効採用」を導入している植松グループが11月～12月(各7回)で秋冬インターンシップを実施

2018年4月に完成した『ZEB』新本社

建物まるごとがショールームとなっている社屋

エネルギー削減率110％の『ZEB』認定を受けている

休憩や仕事もできるラウンジ

静岡県東部で建築資材商社、製造業、建設業を展開する植松グループ(株式会社植松グループホールディングス、株式会社植松、株式会社植松製造、植松建興株式会社、本社：静岡県沼津市、代表取締役社長：植松 孝康)は、11月から12月にかけ、「1dayインターンシップ2018 AUTUMN＆WINTER」を行います。植松グループでは、全く新しい入社制度である、「5年間有効採用」を開始しており、この新制度の情報提供もインターンシップ内にて行われます。



画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/170272/LL_img_170272_1.jpg

2018年4月に完成した『ZEB』新本社



「5年間有効採用」は2018年7月に開始した新入社制度で、当社の最終試験に合格すると、5年間いつでも採用枠のある時に入社できる制度です。入社したい1年前からその採用枠を確保することができます。何のために働くのか？本当にやりたいことは何なのか？このまま就職して後悔はないのか？様々な葛藤と戦いながら、それでも夢に向かって進みたいと考えている挑戦者を応援したい。当社の「5年間有効採用」はそういった想いから生まれました。



その「5年間有効採用」の詳細情報の提供も行う、「1dayインターンシップ2018 AUTUMN＆WINTER」を2018年11月から12月に各7回で実施致します。



インターンシップでは、就職活動の自己PRツールにも使える「自分の強み」を発見できる「ストレングス・ファインダー2.0」の診断もプログラムに採用しています。

また、2018年4月に運用を開始した、最先端の『ZEB』(ネットゼロエネルギービル)の新オフィス内も見学。フリーアドレス、ラウンジ、自習スペース、ウッドデッキテラスもある、エネルギー自給自足の新オフィスで職業体験を行います。



また、各日程のプログラムでは、「営業系」、「施工系」、「製造系」と、職種に分かれた個別プログラムも用意。商品提案のロールプレイングを行うショールーム接客体験や、ものづくりを行う施工体験、製造ライン体験など、実際の仕事内容を体験できるプログラムとなっています。





【植松グループホールディングス 1dayインターンシップ2018 AUTUMN＆WINTER】

開催日 ： 11月 7日(水)

11月15日(木)

11月24日(土)

11月30日(金)

12月 5日(水)

12月12日(水)

12月19日(水)

開催時間 ： 9:00～17:00

午前 共通プログラム

(ZEBオフィス・製造工場・太陽光比較展示場見学、強み診断研修 等)

午後 個別プログラム(営業系・施工系・製造系)

(各プログラムに分かれて職業体験)

定員 ： 各日程12名(個別プログラム定員：各4名)

対象者 ： 就職活動を考える学生(学年は問いません)

場所 ： 植松グループ本社敷地内(静岡県沼津市西沢田200-1)

アクセス ： JR沼津駅からタクシーで約10分

東名沼津ICから車で約15分

国道1号線「西沢田」交差点から南へ200ｍ

交通費 ： 支給

ホームページ： https://job.mynavi.jp/20/pc/search/corp110253/is.html





【会社概要】

総称 ： 植松グループ

グループ会社： 株式会社植松グループホールディングス

株式会社植松

株式会社植松製造

植松建興株式会社

所在地 ： 静岡県沼津市西沢田200-1

代表 ： 代表取締役社長 植松 孝康

URL ： http://www.uematu.co.jp