人事部長の想い切りライブ アフターレポートを公開！テーマは「働き方改革の落とし穴」労働時間削減に弊害はあるのか？

セミナーの様子(1)

セミナーの様子(2)

人事BPR・BPO(採用・人事・労務・システム)のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社：東京都新宿区、代表取締役社長：藤波 達雄)は、2018年3月8日に開催したセミナー、人事部長の想い切りライブ「働き方改革の落とし穴」について、当日の模様をお伝えするアフターレポートを公開しました。

セミナーには様々な業界の人事部長様が40名弱お集まりいただき、パネルディスカッションを聴講いただくなど、「働き方改革」は人事トップ及び人事パーソンに非常に関心の高いテーマであることが伺えました。「働き方改革」推進のご担当者や人事パーソンの方には必見のレポートです。





画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/157326/LL_img_157326_1.jpg

セミナーの様子(1)





アフターレポートURL

http://bit.ly/2x06Krk



YouTube

https://youtu.be/f_J7V0eHdwE

https://youtu.be/d6q-yf1LoVo





【人事部長の想い切りライブとは？】

レジェンダ・コーポレーション株式会社では、「人事のNo.1イノベーションドライバー」をビジョンに掲げ、企業の成長の要となる人事の変革を目指し活動しています。その第一歩として、かねてよりWebサイトに掲載している取材記事「人事部長の想い切りトーク」のライブ版を2018年3月8日に開催しました。

テーマは「働き方改革の落とし穴」。働き方改革が進む中でどのような障壁・課題が新たに生まれているのかについて、豪華パネリスト陣をお招きし各社の状況を伺いました。





【働き方改革の落とし穴 開催概要】

◆一部 高橋 実氏によるトークショー

株式会社モザイクワーク 執行役員(現取締役COO)

組織改革マネジメントの第一人者



◆二部 パネルディスカッション

新日鉄住金ソリューションズ株式会社 取締役 上席執行役員 人事本部長 福島 徹二氏

武田薬品工業株式会社 ジャパンファーマビジネスユニット 人事部長 瀬戸 まゆ子氏

ソフトバンク株式会社 人事本部 本部長 長崎 健一氏

日本ベクトン・ディッキンソン株式会社 人事総務本部長 水上 雅人氏



全編ファシリテイター：レジェンダ・コーポレーション株式会社 取締役 北澤 孝太郎





【アフターレポート、お読みいただけるポイント】

◆一部 高橋 実氏によるトークショー

・誰のための「働き方改革」なのか？

・「採用の入口」を変える、環境を変える

・働き方改革は「事業構造の変革」



◆二部 パネルディスカッション

・労働時間の短縮で、日本の国力、企業力は落ちないのか？

・働き方改革に抵抗する社員はどうしたらよい？

・新時代の若手育成方法はあるのか。



・アフターレポートURL

http://bit.ly/2x06Krk

・YouTubeチャンネル(動画)

想い切りライブ「働き方改革の落とし穴」ダイジェスト版(2分)

https://youtu.be/f_J7V0eHdwE

想い切りライブ「働き方改革の落とし穴」サマリー版(30分)

https://youtu.be/d6q-yf1LoVo





【参加いただいた方のコメント】

◆「誰のための働き方改革か」あらためて考えるきっかけとなりました。人事制度や運用では内向き志向になりがちでしたので、他社の状況が参考になりました。



◆「休みを増やそう、労働時間を減らそう」というありきたりの内容ではなかったため興味深く聴講できた。



◆“働き方改革”の本音と実態を垣間見ることが出来、大変貴重なご意見として拝聴させて頂きました。





【レジェンダ・コーポレーション株式会社について】

代表者 ： 藤波 達雄(代表取締役社長)

所在地 ： 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号 新宿フロントタワー30階

TEL ： [phone](代表)

創業 ： 1996年10月

URL ： https://www.leggenda.co.jp/

事業内容：

人と組織の変革をサポートするBPR・BPO事業

1．採用サービス事業(採用コンサルティング、採用アウトソーシング)

2．人事サービス事業(人事コンサルティング、人事アウトソーシング)

3．労務サービス事業(労務コンサルティング、労務アウトソーシング)

4．システム事業(クラウド型人事システム

［人事管理、就業、給与、申請、考課、サーベイ、採用］)