誰の立場が上？「職場での対人関係の距離感」がわかる心理テスト

Credit: 心理テストのシンリ

今回の心理テストのテーマは、あなたの「職場での対人関係の距離感」についてです。
プライベートでも親交があるほど仲良し？それとも、必要最低限のことしか話さない？
職場の人との距離の取り方について、診断していきます。

【質問】立場が一番上なのはどの人物？

３人の男性がいます。会議をしている様子ですが、この中で一番立場が上なのは、どの人物だと思いますか？
A〜D の中から、直感で１つを選んでみてください。

 

A.　左のラフな格好の人物

B.　中央に座っている人物

C.　右の指を指している人物

D.　立場は全員同じ。ここにいない人物がトップ

 

Credit: 心理テストのシンリ

A「左のラフな格好の人物」を選んだあなたは…、特定の人とだけ親密になるタイプ！

あなたは、職場の中に、特に気の合う特定の一人がいるタイプ。誰彼構わず親しくしたいわけではないので、職場全体の飲み会やお出かけなどのイベントに積極的に参加したがるということはないでしょう。
しかし、気の合う人物とは、「同じ職場のメンバー」という垣根を超え、プライベートでもかなり深く関わろうとします。
夜遅くまでLINEで会話することがあったり、一緒にイベントに参加したり、気軽にランチへ行ったり、昔からの親友のように仲良く振る舞うでしょう。

B「中央に座っている人物」を選んだあなたは…、ビジネスとしてゆるく関わるタイプ！

あなたは、職場の人とは求められればしっかり交流します。ただし「これも仕事の一部」という義務感で接するようなイメージです。
あなた自身、元々、友達をそこまで必要だと思っていないタイプ。ましてや仕事関係でしか関わらない相手は互いの立場や価値観も異なりますし、相性が良いとは限りません。あなたは、そのような相手と話を合わせるのはあまり得意ではないのです。そもそも、休日は基本的にゆったり過ごしたいので、わざわざ予定を合わせるのは億劫に感じるでしょう。
しかし、自らのスタンスのせいで孤立してしまうことは避けたいため、職場の人ともほどよくお付き合いするのが結局のところバランスが良いのだと割り切って考えているのです。

C「右の指を指している人物」を選んだあなたは…、先輩として若手を導くタイプ！

あなたは、職場の中では、後輩や新人と積極的に仲良くするタイプ。
上司や先輩など、目上の人と交流するとなると、ご馳走はしてもらえるかもしれませんが、結局顔色をうかがい、相手を立てながら行動しなくてはならないため、窮屈に感じてしまうです。その一方、後輩や新人に対して、あなたは広い心で接することができますし、相手の魅力を引き出すこともできるでしょう。
気前も良いタイプなので、ご馳走してあげることも全く苦にならないはずです。

D「立場は全員同じ。ここにいない人物がトップ」を選んだあなたは…、職場の人とはNO交流なタイプ！

あなたは、職場の人とは一切関わりを持ちたがらないタイプ。なんなら職場の人はあなたのことを、ちょっと「アンドロイドっぽい」なんて思っていたりするかもしれません。もし、あなたが楽しそうに笑っていたとしても、「心からは笑ってなさそう」なんて思われているかも…！？
ただ、職場は職場！と割り切るこのスタイルは長い目で見ると、メンタルの安定を保つことにつながるでしょう。
傍からすると、うかつには侵入できないバリアがあるように思われるため、面倒な業務、解決不能な難問など気安く押し付けられるのを防ぐことができます。

 

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ライター : 十田リコ
慶應義塾大学にて、メディアと表現、心理学、認知科学を専攻。その後、京都の大手ゲーム会社にて、テキストライティングを担当。現在は、フリーライター、占い師、ミュージシャンとして活動。
編集 : シンリ編集部