あなたのリーダーシップ力を上げる方法がわかる心理テスト！

心理テストの質問

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【質問】

あなたは、新しく配属された後輩に元気が無いことを知りました。

元気を出してもらうために、あなたは何をしますか？

A～Dのなかから選んでください。

この質問では、「あなたのリーダーシップ力を上げる方法」が分かります。

それでは、診断結果を見ていきましょう。

A　どうして元気が無いのか後輩に直接尋ねる

B　ほかの同僚にヒアリングしてみる

C　「困っていることがあれば連絡して」とメールを送る

D　ほかの同僚も誘って後輩と食事する

心理テストの診断結果

Ａ　どうして元気が無いのか後輩に尋ねると答えたあなたは…、「面と向かって対話しましょう」

あなたの魅力は面倒見の良さです。

自分も仕事が大変なのに、後輩のために時間を割ける優しさがあります。

あなたの優しさは後輩も知っており、頼もしく思っているので、きっと心を開いてくれるでしょう。

B　ほかの同僚にヒアリングしてみると答えたあなたは…、「正しい情報を手に入れましょう」

あなたの魅力は、慎重に物事を進められることです。

早とちりすることが無く、スムーズに正しい情報を手に入れることができます。

情報が手に入った後に、後輩にどのようにアプローチするのか作戦を立てましょう。

Ｃ　「困っていることがあれば連絡して」とメールを送ると答えたあなたは…、「ちょうど良い距離感で接しましょう」

あなたの魅力は、適切な距離を保ちながら人と関われることです。

そのため、人から依存されることや執着されることが無いでしょう。

基本的な連絡手段をメールにすることで、自分の好きなタイミングで返事を出せます。

自分も後輩も、ストレスを溜めることなく問題を解決できるでしょう。

Ｄ　ほかの同僚も誘って後輩と食事すると答えたあなたは…、「自分だけで抱え込まないようにしましょう」

あなたの魅力は、リーダーシップを発揮するために、自分だけが頑張らなければいけないとは思わないところです。

上手にほかの人を巻き込みながら対応できるので、自分だけに負担がかかっている、と辛く思うことは無いでしょう。

常に余裕を持って対応できています。

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ライター : シンリ編集長
心理学を学び、さまざまな診断に関する造詣が深い。恋愛診断から性格診断などまで幅広い見識を備え、現在は心理系記事のライター、編集長として活動中。
編集 : シンリ編集部