優秀な従業員のやる気を削ぐ方法 「なんだこの会社」「組合を作りましょう」

「会社からご褒美を貰った直後に退職した」という人の証拠写真がちょっとした話題となっています。

how not to motivate good employees pic.twitter.com/SULtGikbav—Fuck You I Quit (@fuckyouiquit) January 8, 2023

https://twitter.com/fuckyouiquit/status/1611910606885638144

「優秀な従業員のやる気を削ぐ方法」というツイートと共に投稿された写真がこちらとなります。

会社からのご褒美は「追加の休憩10分」で、以下のルールが適用されるということです。

1. 遅くとも24時間前に通知すること
2. 同じ日を選ぶ必要なし
3. 通常の休憩に追加することは不可
4. 有効期限は30日以内
5. 賢く選ぶこと

このツイートには様々な声が寄せられています。

・こういう会社では組合を作りましょう
・10分の休憩で私物の整理しますね
・どこかのコールセンターだろうね
・トイレ休憩だって10分以上かかるわ
・10分休憩取ることを24時間前には連絡しろとかふざけてるな
・紙と時間の無駄
・30日の有効期限ね
・この10分休憩で履歴書書けるな
・なんだこの会社
・退職する前に10分の休憩取れたのかな
・プロゲーマー？
・これが“ご褒美”だと思ってる上司って超バカ
・全財産賭けてもいいけど、これはコールセンターのオフィスでしょ
・“同じ日を選ぶ必要なし”ってどういうこと？
・こういう会社には武装して出社する社員が必ずいる
・なんで“通常の休憩に追加することは不可”なわけ？

※画像：Twitterより引用
https://twitter.com/fuckyouiquit/status/1611910606885638144

(執筆者: 6PAC)