「CA Tech Kids」東横インがマインクラフトを活用した社員研修を実施

子供向けプログラミング教育事業の株式会社CA Tech Kids(シーエーテックキッズ、以下CA Tech Kids)は、株式会社東横インの社員研修の企画監修・運営に参画し、その第1弾としてマインクラフトを活用した研修を2024年1月に実施することを発表した。

 

CA Tech Kids監修！マインクラフトを活用した社員研修を東横インが実施

CA Tech Kidsは2013年の設立より、直営教室として小学生のためのプログラミングスクール「Tech Kids School(テックキッズスクール)」を運営。

プログラミングの基礎から本格的なプログラミング技術を学習するコースを体系的に提供し、iPhoneアプリをリリースする生徒や各種プログラミングコンテストでの受賞者を毎年輩出している。

東横インは「全国ネットワークの基地ホテル」をコンセプトに、1都1道2府42県で日本一の客室数を展開するビジネスホテルチェーン。

昨今のホテル業界では人材不足が深刻な課題となっており、人材獲得はもとより従業員個々のビジネススキル・ITスキルの向上、社員のエンゲージメント向上などといった課題に向き合われています。

近年CA Tech Kidsは子供向けプログラミング教育で培ったノウハウを活かし、自治体職員やビジネスパーソンを対象とした研修も実施しており、2023年にはChatGPT研修の提供を開始するなど、年齢を問わずテクノロジーを活用した幅広い学びの機会を提供。

こうした背景から、CA Tech Kidsが持つノウハウを用いて東横インの抱える採用・育成上の課題を解決すると共に、ホテル業界の中でも特色ある画期的な取り組みとしてデジタル研修の実施を決定した。

 

研修内容

本研修は東横インの社員を主な対象とした、ビジネススキルとコミュニケーションの研修。

マインクラフトという仮想空間を舞台に、チームで「コンセプトホテルの企画・建設」等の課題に取り組み、コンセプトメイキング・タスク管理・チームワークとマネジメントなどを学ぶ。

また、研修には一部プログラミングの要素も盛り込まれており「分解」「抽象化」「組み合わせ」といった所謂「プログラミング的思考」と呼ばれる能力の養成も狙いだ。

マインクラフトという仮想空間上でチームで議論しながらワークする形式を取ることで、受講者の積極的・能動的な参加を促すほか、普段の職場では生まれにくい受講社員同士の活発なコミュニケーションをはじめ、通常業務では見えにくい才能の発見にも期待される。

 

研修詳細

日時：2024年1月10日、11日、12日の3日間
参加者：東横INNでホテル業務にあたる社員 280名
主催：株式会社東横イン
企画・運営：株式会社CA Tech Kids

 

マインクラフトという“ものづくりゲーム”を社員研修に利用することで、研修への忌避感を抑えるだけでなく、プログラミングスキルや楽しみながらチームワーク・コミュニケーションを育むことが狙いだ。

非常に面白い取り組みとなっているので、興味がある企業の方はCA Tech KidsのHP等をチェックしてみてはいかがだろうか。

CA Tech Kids：https://techkidsschool.jp/company/