2018年度上期(4~9月)に自動車業界に中途入社した人数は、3年前と比べて3.4倍に増加。経験が浅い第二新卒層や、55歳以上のシニア層の採用も増えており、間口が広がっている状況だ。
電気自動車や自動運転の開発で即戦力となる電気・ソフト系エンジニアのニーズの高まりに加え、新卒採用の苦戦で第二新卒の中途採用に力を入れるメーカーが増加したため、中途採用人数が増えている。