求人検索機能「Vorkersジョブサーチ」をリリース
PRワイヤー 2016年11月21日 11:00:00
2016年11月21日
株式会社ヴォーカーズ
国内最大級、300万件の社員クチコミが集まるVorkers
求人検索機能「Vorkersジョブサーチ」をリリース
～国内初、クチコミによる「社員満足度」や「風通しの良さ」で求人をランキング表示～
http://www.vorkers.com/job_search/
就職・転職のための社員クチコミサイト「Vorkers」(http://www.vorkers.com/)を運営する株式会社ヴォーカーズ(所在地：東京都渋谷区、代表取締役：増井 慎二郎)は、「社員・元社員」による企業の評価点から求人情報を検索できる「Vorkersジョブサーチ」を11月21日に正式リリースいたしました。
レストラン選びの食べログでは、レストランの検索結果が店を訪れたユーザーによる評価ランキング順で表示されるように、「Vorkersジョブサーチ」では、国内では初めて、求人検索結果が社員満足度の高い順でランキング表示されます。また、職種、勤務地、給与などの求人条件だけではなく、「社員・元社員」のクチコミによる、Vorkers独自の8つの企業評価点※から求人情報を検索することができる機能です。現在の求人掲載数は正社員の求人を中心に約3万5000件となっており、年内に10万件に拡大する計画です。
通常、求人サイトでは、企業側の採用支援と求人サイトの売上最大化を目的とし、採用企業が支払う求人掲載料の金額順や、より求人サイトの売上に繋がる確率が高い表示順など、求人サイトや採用企業の意図する順に求人情報が表示されています。
「Vorkersジョブサーチ」では、ユーザーである転職希望者や就職活動中の学生が、その企業で働く社員から投稿された企業評価スコアを元に、ユーザー本意の視点で求人情報を並び替えることができます。「総合評価」に加え、「風通しの良さ」、「待遇面の満足度」、「社員の士気」、「社員の相互尊重」など、ユーザーが企業選択を行う上で重視する項目での並び替えが可能で、Vorkersに掲載されている社員クチコミや、年収、残業時間、有休消化率などの情報と合わせて、求人への応募を検討することができます。
Vorkersは一人ひとりが主体的に「働きがい」を求めていける社会、社員満足度が高い良い会社に人が集まる社会を目指し、求職者と求人のマッチングアルゴリズムの精度向上に取り組むなど、機能の改善、サービスの拡充を行ってまいります。
※ 8つの評価項目：「待遇面の満足度」「社員の士気」「風通しの良さ」「社員の相互尊重」「20代成長環境」「人材の長期育成」「法令順守意識」「人事評価の適正感」
■働きがいから求人を探す「Vorkersジョブサーチ」
Vorkers独自の社員満足度を測る8つの評価項目を軸に、企業の求人検索を行うことができます。
また、評価項目以外にも、クチコミデータを基にした残業時間、有休消化率、また職種や勤務地などの基本条件をかけ合わせた絞込み検索も行うことができます。
▽「働きがい」のある企業を見つけられる「Vorkersジョブサーチ」の検索項目
＜社員クチコミ関連項目＞
(1)社員評価
選択カテゴリ：総合評価、待遇面の満足度、社員の士気、風通しの良さ、社員の相互尊重、20代成長環境、人材の長期育成、法令順守意識、評価の適正感
検索条件：指定しない/★3.5以上/★3.0以上/★2.5以上
(2)残業時間
検索条件：指定しない/20時間以下/40時間以下/60時間以下/80時間以下
(3)有休消化率
検索条件：指定しない/80%以上/60%以上/40%以上/20%以上
＜求人条件項目＞
(4)職種 (5)勤務地 (6)業界 (7)年収 (8)雇用形態（正社員・契約社員）(9)募集区分（新卒可否）(10)キーワード
【Vorkersについて】
「Vorkers」では、就職・転職の参考情報として、「在籍企業の職場環境」に対する「社員・元社員」の評価点やレポートを共有しています。企業の「社員・元社員」から情報を収集しているWEBサイトとしては、国内最大規模のクチコミ数と評価スコア(300万件超)が蓄積されており、登録者数は約130万人（2016年10月時点）となっています。経営者や人事部のフィルターにかかっていない「社員の生の声」を共有することで、企業の実情をオープンにし、就職・転職活動をサポートしたいと考えています。また、ジョブマーケットの透明性を高めることで、「社員を大切にする企業の方が大切にしない企業よりも評価され、誠実なCEOが誠実に会社を経営しやすい雇用環境となること」を目指しています。
http://www.vorkers.com
Vorkersはクチコミ情報の「健全性」と真摯に向き合い、情報のクオリティ維持・向上に努めています。
Vorkers運営ポリシー http://www.vorkers.com/policy.php
○登録者数 ……… 約130万人
○社員クチコミ・評価スコア ……… 約300万件
○新規登録者数 ……… 約1,700人/日
〔Vorkersの由来〕
“Voice of Workers”（働く人たちの声）という意味と、“Workers”の“W”を“V”に置き換え、働く人の「自立」という意味が込められています。
【株式会社ヴォーカーズ 会社概要】
商 号：株式会社ヴォーカーズ
代 表 者：代表取締役 増井 慎二郎
本店所在地：東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル11F
設立年月日：2007年6月
事業内容：就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」(http://www.vorkers.com/)の企画運営
資本金：2000万円
【本件に関するお問合せ先】
株式会社ヴォーカーズ：恵川、隈元
Email：press@vorkers.com
株式会社ヴォーカーズ
国内最大級、300万件の社員クチコミが集まるVorkers
求人検索機能「Vorkersジョブサーチ」をリリース
～国内初、クチコミによる「社員満足度」や「風通しの良さ」で求人をランキング表示～
http://www.vorkers.com/job_search/
就職・転職のための社員クチコミサイト「Vorkers」(http://www.vorkers.com/)を運営する株式会社ヴォーカーズ(所在地：東京都渋谷区、代表取締役：増井 慎二郎)は、「社員・元社員」による企業の評価点から求人情報を検索できる「Vorkersジョブサーチ」を11月21日に正式リリースいたしました。
レストラン選びの食べログでは、レストランの検索結果が店を訪れたユーザーによる評価ランキング順で表示されるように、「Vorkersジョブサーチ」では、国内では初めて、求人検索結果が社員満足度の高い順でランキング表示されます。また、職種、勤務地、給与などの求人条件だけではなく、「社員・元社員」のクチコミによる、Vorkers独自の8つの企業評価点※から求人情報を検索することができる機能です。現在の求人掲載数は正社員の求人を中心に約3万5000件となっており、年内に10万件に拡大する計画です。
通常、求人サイトでは、企業側の採用支援と求人サイトの売上最大化を目的とし、採用企業が支払う求人掲載料の金額順や、より求人サイトの売上に繋がる確率が高い表示順など、求人サイトや採用企業の意図する順に求人情報が表示されています。
「Vorkersジョブサーチ」では、ユーザーである転職希望者や就職活動中の学生が、その企業で働く社員から投稿された企業評価スコアを元に、ユーザー本意の視点で求人情報を並び替えることができます。「総合評価」に加え、「風通しの良さ」、「待遇面の満足度」、「社員の士気」、「社員の相互尊重」など、ユーザーが企業選択を行う上で重視する項目での並び替えが可能で、Vorkersに掲載されている社員クチコミや、年収、残業時間、有休消化率などの情報と合わせて、求人への応募を検討することができます。
Vorkersは一人ひとりが主体的に「働きがい」を求めていける社会、社員満足度が高い良い会社に人が集まる社会を目指し、求職者と求人のマッチングアルゴリズムの精度向上に取り組むなど、機能の改善、サービスの拡充を行ってまいります。
※ 8つの評価項目：「待遇面の満足度」「社員の士気」「風通しの良さ」「社員の相互尊重」「20代成長環境」「人材の長期育成」「法令順守意識」「人事評価の適正感」
■働きがいから求人を探す「Vorkersジョブサーチ」
Vorkers独自の社員満足度を測る8つの評価項目を軸に、企業の求人検索を行うことができます。
また、評価項目以外にも、クチコミデータを基にした残業時間、有休消化率、また職種や勤務地などの基本条件をかけ合わせた絞込み検索も行うことができます。
▽「働きがい」のある企業を見つけられる「Vorkersジョブサーチ」の検索項目
＜社員クチコミ関連項目＞
(1)社員評価
選択カテゴリ：総合評価、待遇面の満足度、社員の士気、風通しの良さ、社員の相互尊重、20代成長環境、人材の長期育成、法令順守意識、評価の適正感
検索条件：指定しない/★3.5以上/★3.0以上/★2.5以上
(2)残業時間
検索条件：指定しない/20時間以下/40時間以下/60時間以下/80時間以下
(3)有休消化率
検索条件：指定しない/80%以上/60%以上/40%以上/20%以上
＜求人条件項目＞
(4)職種 (5)勤務地 (6)業界 (7)年収 (8)雇用形態（正社員・契約社員）(9)募集区分（新卒可否）(10)キーワード
【Vorkersについて】
「Vorkers」では、就職・転職の参考情報として、「在籍企業の職場環境」に対する「社員・元社員」の評価点やレポートを共有しています。企業の「社員・元社員」から情報を収集しているWEBサイトとしては、国内最大規模のクチコミ数と評価スコア(300万件超)が蓄積されており、登録者数は約130万人（2016年10月時点）となっています。経営者や人事部のフィルターにかかっていない「社員の生の声」を共有することで、企業の実情をオープンにし、就職・転職活動をサポートしたいと考えています。また、ジョブマーケットの透明性を高めることで、「社員を大切にする企業の方が大切にしない企業よりも評価され、誠実なCEOが誠実に会社を経営しやすい雇用環境となること」を目指しています。
http://www.vorkers.com
Vorkersはクチコミ情報の「健全性」と真摯に向き合い、情報のクオリティ維持・向上に努めています。
Vorkers運営ポリシー http://www.vorkers.com/policy.php
○登録者数 ……… 約130万人
○社員クチコミ・評価スコア ……… 約300万件
○新規登録者数 ……… 約1,700人/日
〔Vorkersの由来〕
“Voice of Workers”（働く人たちの声）という意味と、“Workers”の“W”を“V”に置き換え、働く人の「自立」という意味が込められています。
【株式会社ヴォーカーズ 会社概要】
商 号：株式会社ヴォーカーズ
代 表 者：代表取締役 増井 慎二郎
本店所在地：東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル11F
設立年月日：2007年6月
事業内容：就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」(http://www.vorkers.com/)の企画運営
資本金：2000万円
【本件に関するお問合せ先】
株式会社ヴォーカーズ：恵川、隈元
Email：press@vorkers.com
情報提供元： PRワイヤー
記事名：「 求人検索機能「Vorkersジョブサーチ」をリリース 」