有事の意思決定は“早ければいい”とは限らない サイバーエージェント役員が考える、スピード以外の着眼点

「激動の2020年を経て、2021年の『雇用』や『組織の在り方』はどう変わるのか？」をコンセプトにした、人事担当・経営者向けのイベント「HR Knowledge Camp 2021」が開催されました。各セッションのテーマに纏わるキーパーソンを迎えて行われ、本記事では「VUCAの時代へ突入した2020年を経て、2021年の採用はどうなる？」をテーマに、コロナ禍のピンチを切り抜けた企業の共通点が語られました。