働き方を変えられない会社の壁は「IT・制度・文化」 “テレワーク習熟度”の4つのレベル

新型コロナウイルスによって、私たちの働き方は大きな転換期を迎えています。「リモートワーク（テレワーク）」などを導入する企業が急増する一方で、さまざまな課題や「リモートワーク疲れ」といった言葉も聞かれるようになってきました。官・民それぞれの立場から働き方のアップデートを推進するプロフェッショナルたちが、withコロナ時代の働き方の課題と解決策についてオンラインイベントで意見を交わします。本パートでは、テレワークの習熟度の4段階や官・民のテレワークの現状について語りました。