2019年3月14日~15日にかけて、「Sansan Innovation Project 2019」が開催されました。「Sansan Innovation Project」は、あらゆる分野の専門家、最前線で活躍するプレイヤーを招き、組織を次のステージへと導くためのさまざまな 「Innovation」について紹介する、Sansan主催のビジネスカンファレンスです。本パートでは、「集団によるイノベーションは、一人ひとりが自身と向き合う『セルフマネジメント』から始まる」の講演をご紹介します。今回は、感情のマネジメントが組織の及ぼす影響や、自らの心身を整えることの大切さについて意見を交わしました。


情報提供元: ログミー
記事名:「 社長のイライラ・ワクワクは組織に反映される 「感情のマネジメント」に着目すべき理由