2018年12月12日、株式会社ビズリーチ主催によるイベント「ミレニアル世代の採用戦略・ノウハウ共有 人事座談会」が開催されました。メディア限定で行われたこのイベントでは、ミレニアル世代の採用に成功しているアクセンチュア株式会社・Sansan 株式会社・株式会社バンダイナムコオンライン 3社 の人事採用担当が登壇し、各社の採用戦略やノウハウを共有し合う座談会を実施。売り手市場が加速し、人材確保に苦戦する企業も多いなかで、いかにして採用の勝ち筋を見出したのか。本記事では、その前半のパートをお送りします。


情報提供元: ログミー
記事名:「 「ミレニアル世代を採用するなら、パーソナライズした対応を」 アクセンチュア × Sansan × バンダイナムコ 人事座談会