- 週間ランキング
同社は、「100歳時代に価値ある豊かさと価値ある健康を」というサステナビリティビジョンを掲げ、人々の持続可能な健康的で幸せな社会の実現を目指している。そのためには、従業員が健康であり、価値ある豊かさを持てることが不可欠であると考えており、従業員の心身の健康保持・増進に向けて取り組んでいる。その取り組みが、イノベーションや付加価値を生み出す人材の確保・育成及び組織の強化につながり、持続的に企業価値を高めていくことにつながると考えている。
今後も、健康経営の実現を重要な経営課題と位置づけて積極的に取り組んでいくとしている。
<NS>