無料公開動画：『新入社員フォローアップ研修：模擬講義』：未来を創るオンボーディング戦略

企業の未来を担う新人や若手社員の教育は、長期的な成長と競争力を築くための「戦略的な投資」として
非常に重要ですが、若手の早期離職や採用難はますます深刻化しております。
そこでマネジメントサポートでは、未来を創るオンボーディング戦略『新入社員教育4Stepメソッド』
として、新入社員研修（２日間）＋初期、中期、一年次フォローアップ研修（各１日）をご提案しております。

是非、初期フォローアップ『新入社員フォローアップ研修』模擬講義の様子をご覧ください。
入社して人間関係や上司、先輩との信頼関係を作ることは、仕事をする上で大変重要であり、
組織にとっても早期戦力化、離職防止に繋がります。

＜模擬講義カリキュラム＞
■上司・先輩とのリレーションシップ
【心構え】
1）上司、先輩と仕事を進めていく上での注意点
2）仕事は人間関係で動く
※自己開示とオープンコミュニケーション
※自己開示とオープンコミュニケーションを促進するための3つのルール
【コミュニケーションスキル】
1）「聴く力」を養う
2）「話す力」を培う
【事例動画＆演習】
仕事の進め方／指示の受け方

2024年11月14日に開催されたHRD無料セミナーの見逃し配信です。
参加が叶わなかった皆さま、新人・若手社員の教育プログラムに関心をお持ちの皆さま、ぜひご視聴くださいませ。

■模擬講義　『新入社員フォローアップ研修』【無料公開動画】
■研修の目的
本研修は、これまでの自分を振り返り、ビジネスマナーの基本、仕事の進め方を再確認するととも
に、業務に必要なビジネススキルを習得し、ビジネスパーソンとして新たな目標設定をします。

公開動画ページ：無料
https://www.ma-support.co.jp/movie/new-employee-follow-up-training-mock-lecture/

◆フルバージョンも無料でご視聴いただけます。
ページ内の申込フォームに入力するだけ即時視聴可。

◆研修のご相談◆
新入社員の早期戦力化と長期的な成長を促進するための研修のご相談は
弊社スタッフにお任せください。
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【会社概要】
■商　　号 ： 株式会社マネジメントサポートグループ
■代 表 者 ： 代表取締役　古谷治子
■所 在 地 ： 東京都港区芝5-19-4芝5ビル 6F
■創　　業 ： 平成15年9月
■営業時間 ： 平日9:00～18:00
TEL：[phone]
FAX：[phone]
URL：https://www.ma-support.co.jp/
E-Mail：[e-mail]

【事業内容】
マネジメントサポートグループは教育を通して貴社の理想的な成長をサポートする企業グループです。
株式会社マネジメントサポートグループは、2003年にグループ会社のサポートを目的に設立しました。
グループには株式会社マネジメントサポート、株式会社リサーチサポート、株式会社ERPがあり、30年を超える企業研修の経験とコンサルタントの実績、コンサルタント企業3,000社、顧客満足度90％以上の評価をいただいております。
集合型研修以外に、オンラインセミナーやウェビナー形式の研修にも力を入れております。

時代のニーズをいち早くキャッチした様々な研修プログラムを企業様へご提案してまいります。

【主な事業内容】
・CS推進事業研修
・若手育成事業研修
・階層教育／官公庁研修
・行政支援事業教育研修
・女性活躍推進研修
・女性リーダー養成研修

※ご関心のある研修がございましたら、お気軽にお問合せください。

【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000309537&id=bodyimage1】



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