『技能実習生・特定技能の職場トラブル・失踪を防ぐ方法』無料動画を公開開始

採用支援コンサルティング事業を手掛ける株式会社エイムソウル（本社：東京都台東区、代表取締役：稲垣 隆司）は、通常技能実習の監理団体、特定技能の登録支援機関、送り出し機関、外国人材の派遣・紹介会社向けに行うセミナーのエッセンスを凝縮し、無料動画『技能実習生・特定技能の職場トラブル・失踪を防ぐ方法』として2023年6月13日より公開開始しました。

【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000282248&id=bodyimage1】


▼▼視聴お申込みはこちらから▼▼
https://hrwebinar.aimsoul.com/global-recruitment-training/001/

■概要
多くの職場では、日本人の世代間による価値観ギャップが存在し、混乱が生じています。
同様に、国内の人材グローバル化により、日本人・外国人間の価値観のギャップも存在しています。

実際に技能実習生・特定技能の受け入れ企業・監理団体ではこのような職場トラブルが起こっているようです。

・コンプライアンスの問題
「工場勤務のベトナム人男性が、商品の段ボールに落書きをしてしまいました。悪意はなかったのですが、あり得ないことで驚きました。」

・早期転職の問題
「本人の希望で農家に配属をしたのですが、入社後すぐ転職してしまいました。」

・失踪の問題
「真面目に見えたのですが、ある日急に会社に来なくなり、失踪の手続きをしました・・・。」

・怠惰・さぼりの問題
「仕事中にトイレに行く回数が多く、毎回しばらく帰ってきません。トイレで携帯を見ているようです。」

当社ではこのような職場トラブルを防止するために、研究チームを立ち上げて調査を進めており、
その結果、4つの観点でギャップが起こっていることが分かりました。
本動画では職場トラブルを引き起こす22個のギャップと、その防止策について解説します。
動画形式のためいつでも視聴でき、4分間にまとまっておりますのでお気軽にご視聴ください。

■プログラム内容
技能実習生・特定技能の職場トラブル・失踪を防ぐ方法とは
－技能実習生・特定技能の受け入れ企業・監理団体が困惑する職場トラブルについて
－トラブルの原因となる4つの観点とは
－職場トラブルを防ぐ「採用手法・人材マッチング手法」とは

■詳細・お申込み
≪録画放送≫
技能実習生・特定技能の職場トラブル・失踪を防ぐ方法とは
日程　　：録画放送　※ご予約者様には視聴用URLをお送りします。
準備物　：パソコン　※その他、事前に設定やご準備いただくものはございません。
（WEBカメラは不要です。音声はお使いのPCから出力ください。）
費用　　：無料
対象者　：技能実習の監理団体、特定技能の登録支援機関、送り出し機関、外国人材の派遣・紹介会社の方
お申込み：https://hrwebinar.aimsoul.com/global-recruitment-training/001/

その他、HRWebinar（HRウェビナー）では、人事担当の皆様の情報収集に役立つ動画を多数公開しております。
いずれも無料で、お申込み後すぐにご視聴いただけますので、ぜひ貴社の人材採用、人材育成にお役立てください。

≪HRWebinar（HRウェビナー）Webサイトはこちら≫
https://hrwebinar.aimsoul.com/

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■会社概要
社名　　　：株式会社エイムソウル
所在地　　：東京都台東区台東3-12-5 クラシックビル4階
代表取締役：稲垣 隆司
設立　　　：2005年7月7日
資本金　　：10,000,000円
事業内容　：国内事業：採用支援コンサルティング事業・教育支援コンサルティング事業
グローバル事業：適性検査CQI・グローバルトレーニング・組織コンサルティング
URL　　　：https://www.aimsoul.com/
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