新型コロナウイルスの感染拡大により、多様化する働き方 若手社員のマネジメントやフォローに悩む企業を支援 オンラインセミナー『未経験若手人材の退職を防ぎ、活躍へ導く考え方と具体的手法』6/11開催

若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイック（所在地：東京都千代田区、代表取締役：佐藤剛志）は、若手社員の教育に悩む企業向けのオンラインセミナー『未経験若手人材の退職を防ぎ、活躍へ導く考え方と具体的手法』を6/11（木）に開催します。

本セミナーは、当社の既卒・第二新卒向けの就職支援サービス「就職カレッジ（R）」などで採用活動を行った企業に対し、未経験若手人材の退職を防ぎ、活躍に導く考え方と具体的方法を伝えるオンラインセミナーです。新型コロナウイルスの感染拡大以降、在宅勤務の増加により、未経験若手人材のマネジメントやフォローに苦労する企業が増加しています。また当社では、就職決定者の入社後の定着・活躍を目指し、創業以来20年以上行っている社員研修事業でのノウハウを生かした「活躍支援研修」を2014年より実施してきました。そこでこの度、新人の育成に悩む企業に、未経験若手人材の退職を防ぐノウハウや関わり方のコツを伝える機会を設けたいと考え、本セミナーの開催を決定しました。

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■オンラインセミナー『未経験若手人材の退職を防ぎ、活躍へ導く考え方と具体的手法』開催の背景
新型コロナウイルスの感染拡大以降、在宅勤務の増加や少人数出社といった働き方の変化により、新入社員を含む未経験若手人材のマネジメントやフォローに苦労する企業が増加しています。研修のオンライン化が急速に進んでいるものの、5月以降新人が個人で仕事を進める時間が増えたという企業も多く、社員研修事業を行う当社には、「接触機会が少なく、若手の状況や心境を掴みづらい」、「効果性のある遠隔のフォロー方法がわからない」、「日々の関わりの中で、新人のやる気を高める方法を知りたい」といった声が寄せられています。

一方当社では、「就職カレッジ（R）」などの就職決定者の入社後の定着・活躍を目指し、2014年より「活躍支援研修」を実施しており、累計約11.000名が受講しています。また新型コロナウイルスの感染拡大以降、対面での研修は中止し、自宅学習ができる動画の配信やオンラインにて直接講師の講義を受けられる「ライブ配信型」の研修を実施してきました。若手社員を研修に派遣頂いた企業からは、「研修受講後、仕事への取り組み姿勢が前向きになった」といった感想が寄せられています。

そこで、未経験若手人材の定着・活躍を促進する関わり方やコツを、未経験若手人材のマネジメントに悩む当社サービスにおいて採用活動を行った企業に伝えたいと考え、本セミナーの開催を決定しました。参加企業はオンライン上にて無料で、当社が20年以上かけて培ってきた未経験若手人材の教育ノウハウを学ぶことができ、また明日から職場で実践できる具体的な関わり方を知ることができます。

■オンラインセミナー『未経験若手人材の退職を防ぎ、活躍へ導く考え方と具体的手法』概要
日時　　　　：6月11日（木） 13:00～14:00　（ウェビナーにて配信予定）
配信会場　　：ジェイック本社　（地下鉄「神保町駅」A7出口より徒歩2分）　※取材対応可能です
定員　　　　：50名
登壇講師　　：当社リーダーカレッジ事業部　責任者　中條 賢士朗
問い合わせ先：[e-mail]
（※「就職カレッジ（R）」などで採用活動を行った企業が主な対象となっておりますが、新規企業も参加可能となっております。お気軽にお問い合わせください。）

■既卒・第二新卒向けの就職支援サービス：「就職カレッジ（R）」
「就職カレッジ（R）」とは、20,000名以上（※）の就職支援実績のある、既卒・第二新卒向けの就職支援サービスで、5～6日間の就活対策講座から集団面接会までワンストップで無料提供しています。就活対策講座は、「社会で活躍する土台作り」と「自分の軸を考えること」に主軸を置いていて、ビジネスマナー講座、プレゼンテーションの練習、自己分析、企業研究などを行います。また講座履修後には、約20社の企業と面接できる集団面接会を実施し、そこでマッチングした企業とは個別面接に進みます。面接会では、学歴や経歴関係なしに面接できる機会を得られることが特徴です。（※：2005/5/1～2019/4/30の弊社主催の面接会参加人数）
4月以降、上記サービスを全国にて完全オンラインで実施しています。オンライン化に悩む企業には、無料でオンライン採用の立ち上げコンサルティングを提供し、オンライン面接のノウハウの提供や模擬面接の実施を行っています。
詳細サイトURL：https://www.jaic-college.jp/sales/

■「活躍支援研修」概要
「就職カレッジ（R）」などの就職決定者の入社後の定着・活躍を目指し、2014年からスタートした研修です。入社前に1回、入社後に3回行っている研修で、累計約11.000名が受講しています。新型コロナウイルス感染予防のため、4月から対面での研修を中止し、自宅学習ができる動画の配信を行ったところ、企業・就職決定者から反響があったため、5月にはZOOMを用いたライブ配信研修をスタートしました。6月からは全4回の研修をすべてライブ配信にて行っており、全国どこにいてもオンラインにて活躍支援研修を受講できるようになりました（希望がある企業・就職決定者には、好きな時間に自宅学習できる動画学習を提供しています）。今後も、企業・就職決定者の要望や状況に合わせたサポートを提供することで、入社後の定着・活躍に貢献します。

■会社概要
社名　　　：株式会社ジェイック
代表取締役：佐藤　剛志
設立　　　：1991年3月
資本金　　：2億5282万円（2020年1月末現在）
本社所在地：東京都千代田区神田神保町1-101　神保町101ビル6F（東京本社・受付）
事業所　　：新宿支店、池袋支店、横浜支店、仙台支店、名古屋支店、大阪支店、梅田支店、広島支店、福岡支店、上海ジェイックマイツ
事業内容　：
若手総合職就職・採用支援サービス「就職カレッジ（R）」
女性正社員就職・採用支援サービス「女子カレッジ（R）」
新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ（R）」
大学中退者の就職・採用支援サービス「セカンドカレッジ（R）」
30代の就職・採用支援サービス「30代カレッジ」
特性マッチングサイト「FutureFinder（R）」
大学支援サービス
各種教育セミナー事業、原田メソッド教育研修事業、7つの習慣（R）教育研修事業
社員教育教材の開発・販売事業
URL　　　 ：https://www.jaic-g.com/


【お問い合わせ先】
株式会社ジェイック　
担当：田中
E-mail： [e-mail]　
TEL [phone]　
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