「やる気がない」「協調性が無い」「勤怠にムラがある」「対人関係でトラブルを起こす」等の問題社員にお困りではありませんか？

このような問題について単に小手先の対応だけでは、根本的な解決にはなりません。労働法の原理原則や判例などから、適切な対応法を導き出し、現場の管理職が要らぬエネルギーを問題社員に費やす時間を無くす対策が必要です。就業規則の規定方法や使い方を間違えなければ訴訟リスクを抑え、問題社員へ対応することが可能です。

本セミナーは、労働法の原理原則や判例を通して、就業規則をどのように改訂すれば会社を守れるのか、その就業規則のどの規定で問題社員に対応するか、対応する際の注意点とは何かを、5日間通じて学べる実務講座です。

人事労務責任者だけでなく、現場管理職も学んでおきたいテーマですので、この機会を是非ともご活用ください。受講者特典として、すぐに使える「就業規則の規定例（該当部分）」をお渡しします。


【セミナータイトル】
　『判例から学ぶ「問題社員」対策セミナー
　　～就業規則で見直すべきポイントと問題社員への対応法を学べる５日間講座～』


【セミナー内容】

　・労働法の原理原則
　・判例解説
　・就業規則改訂のポイント
　・問題社員への対応法と就業規則の使い方


　　第一回　遅刻や早退・欠勤ばかりする！重役のつもり社員の対応法
　　　2017/2/23（木）　　東京
　　　2017/2/22（水）　　名古屋

　　第二回　業務時間中に私用メールやネットサーフィンをしている！サボり社員の対応法
　　　2017/6/7（水）　　　東京
　　　2017/5/26（金）　 　名古屋
　　
　　第三回　指導しても意味がない？協調性・能力不足社員の対応法
　　　2017/７/5（水）　　　東京
　　　2017/7/12（水）　　 名古屋
　　

　　第四回　会社全体に悪影響！ハラスメント社員の対応法
　　　2017/8/25（金）　 　 東京
　　　2017/8/7（月）　　　 名古屋

　　第五回　いつ戻ってくるの？メンタル不全社員の対応法
　　　2017/9/22（金）　 　 東京
　　　2017/9/7（木）　　　 名古屋

　　　※各回、時間は13:30～16:00となります。


【講　師】
　株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング　社会保険労務士　
　吉崎　英利


【受講料】
　●全5回受講：25,000円（税込み）
　※同じ会社から2名以上参加される場合、2人目からは20,000円（税込み）です。

　●単発受講：6,000円（税込み）／1回


【定　員】
　東京会場　　40名
　名古屋会場　60名


【対　象】
　管理職・人事総務担当者
　※同業者の方はご遠慮ください。


【会　場】
　東京会場：アタックスセミナールーム（電話　 03-3518-6363）
　　　　　　　〒101-0051　東京都千代田区神田神保町1-105
　名古屋会場：アタックスセミナールーム（電話 052-586-8829）
　　　　　　　〒450-0002　名古屋市中村区名駅5-27-13


【お申込み方法詳細】
　東京会場
　http://www.attax.co.jp/seminar/detail/02761.html

　名古屋会場　
　http://www.attax.co.jp/seminar/detail/02762.html







【会社概要】
　■会社名　株式会社アタックス
　■代表者　代表取締役　西浦道明
　■資本金　３億５，５００万円
　■所在地　東京都千代田区神田神保町１－１０５
　■ＴＥＬ　０３－３５１８－６３６３
　■ＦＡＸ　０３－３５１８－６３６６
　■ＵＲＬ　http://www.attax.co.jp/
　■お問合せフォーム　http://www.attax.co.jp/contactall/
　■事業内容　1.税理士法人　2.経営コンサルティング

【お問い合わせ先】
　■会社名　株式会社アタックス
　■担当者　経営情報室　山崎
　■ＴＥＬ　０３－３５１８－６３６３
　■ＦＡＸ　０３－３５１８－６３６６
　■お問合せフォーム　http://www.attax.co.jp/contactall/




情報提供元： Dream News